年底最大“懸念” 今年你能拿多少年終獎(jiǎng)？

　　還有差不多兩個(gè)星期就到春節(jié)了，一年辛苦到頭，左盼右盼又快到年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)，這一邊網(wǎng)上傳聞一汽大眾發(fā)放27個(gè)月工資，那一邊又傳房地產(chǎn)業(yè)拿到6位數(shù)，各種羨慕嫉妒恨有木有？身在三水的你，預(yù)期自己今年到手的年終獎(jiǎng)又有多少？記者通過微博、QQ群等方式發(fā)起調(diào)查，有人預(yù)期有1500到手已算不錯(cuò)，有人估計(jì)2萬元年終獎(jiǎng)不在話下。

　　外貿(mào)公司職員：4000元

　　網(wǎng)友Victor是一間外貿(mào)公司的職工，以往每年的年終獎(jiǎng)只有不到1個(gè)月的工資，而Victor每個(gè)月的工資是4000元左右。“今年可能跟去年差不多或更少。” Victor無奈地說。

　　原來公司今年出了一次很大的生產(chǎn)質(zhì)量事故，“一個(gè)訂單沒按客戶的要求做出來，客戶取消了整個(gè)單子，我們還壓了原材料的款。一整年公司資金周轉(zhuǎn)都非常緊張，人家也催我們的款，我們也催人家的款。”雖然年底公司請大家吃了年飯，但Victor說：“總裁臉色不好看，誰敢提年終獎(jiǎng)？”

　　對(duì)于Victor這樣的普通職工來說，年終獎(jiǎng)要支付過年的各樣開銷，根本不可能存下來。“買年貨、派給親戚的紅包、探親的路費(fèi)。今年物價(jià)高，可能省不下幾個(gè)錢，都花了算了。”

　　政府雇員：4000元

　　網(wǎng)友阿寶在三水做政府雇員，今年升了三次職，卻依然因?yàn)槲茨芡ㄟ^考試轉(zhuǎn)正成公務(wù)員，這成了他2011年的最大遺憾。阿寶說，工作三年半以來，年終獎(jiǎng)都是一個(gè)月工資，三年來相差無幾，“不減少已經(jīng)很好，不奢望有增加。”阿寶預(yù)計(jì)今年自己到手的年終獎(jiǎng)是4000元，與上年持平，“公務(wù)員發(fā)放多少年終獎(jiǎng)我不知道，但照平時(shí)工資來看，我們的工資只有他們的五成以及六成，也就是說，我們4000元工資的話，他們有8000元的工資。”

　　雖然年終獎(jiǎng)數(shù)額不多，但阿寶早已想好用處，他打算用來教育投資，“剛剛報(bào)了在職研究生的課程，一年18000元，要讀三年，年終獎(jiǎng)用來作為學(xué)費(fèi)的一部分，當(dāng)作投資吧，也為自己的未來多謀一條出路。”

　　房地產(chǎn)公司：6000元~10000元

　　網(wǎng)友阿清去年開始在三水一間房地產(chǎn)公司工作，因?yàn)橐郧耙苍诜康禺a(chǎn)企業(yè)工作，阿清說：“在以前的公司工作年底可以拿到6個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)，大概有3萬元左右。但是平時(shí)工資就會(huì)稍低。”據(jù)阿清介紹，企業(yè)的這種做法是為了讓員工做滿一年，正因?yàn)槿绱耍�一�?、4月份時(shí)房地產(chǎn)行業(yè)的跳槽率會(huì)比平時(shí)高，想跳槽的員工會(huì)等拿完年終獎(jiǎng)才換工作。而阿清現(xiàn)在所在的公司的年終獎(jiǎng)發(fā)放是1到2個(gè)月工資，一般在五六千元到1萬元左右，平時(shí)的工資會(huì)比以前高一些。

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