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      直擊基層檢查怪現(xiàn)狀:糊弄“上面來人”出五大花招

      時(shí)間:2009-12-25 10:28  來源:半月談

        直擊基層檢查、督辦之怪現(xiàn)狀

        記者 周偉 王勉 程士華 關(guān)桂峰

        林林總總的巡視組、檢查團(tuán)、督導(dǎo)組輪番上陣,讓基層不堪重負(fù)。“上面來人裝模作樣走過場,下面接待認(rèn)認(rèn)真真搞形式”,一場場鬧劇“你方唱罷我登場”,半月談記者在采訪中目睹了一些怪現(xiàn)狀。

        覃鎮(zhèn)長的苦楚:

        “真想摘掉先進(jìn)的帽子”

        廣西某鎮(zhèn)因?yàn)樵缒旮黜?xiàng)工作做得好,被戴上很多先進(jìn)的“帽子”,成為當(dāng)?shù)孛逼鋵?shí)的“明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

        然而,這個(gè)原本引以為豪的頭銜,卻成為現(xiàn)任鎮(zhèn)長老覃的一大負(fù)擔(dān)。他向記者訴苦:擔(dān)任鎮(zhèn)長一年多來,毫不夸張地說,從沒有周末,包括春節(jié)、國慶期間也是一樣。其中一個(gè)耗費(fèi)大量精力的工作,就是應(yīng)付上級來的檢查組、督導(dǎo)組和巡視組等。

        “正因?yàn)槲覀兪窍冗M(jìn),比如節(jié)能減排工作,是實(shí)行‘一票否決’的。因此,每年上級都要來檢查。縣里來人了,覺得我們做得好,匯報(bào)給市一級,市里檢查后加以總結(jié)又報(bào)到自治區(qū)里,我們又成了自治區(qū)里檢查必看的點(diǎn)。而且,每個(gè)檢查組來之前,有關(guān)部門、有關(guān)人員還要提前踩點(diǎn),我們又要陪,實(shí)際上每級檢查組來一趟,我們要陪兩撥人。這樣算下來僅節(jié)能減排一項(xiàng)內(nèi)容,省市縣三級巡視組,我們要陪6撥人。這還是每個(gè)級別的檢查組每年只算來一回,很多工作每年每個(gè)級別的檢查組都要檢查兩三次。每年有那么多項(xiàng)目要檢查,有時(shí)真是讓人疲憊不堪。”

        記者了解到,這個(gè)鎮(zhèn)共有2萬多人,8個(gè)行政村,不到60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。老覃說:“想想看,就這么點(diǎn)人,要應(yīng)付這么多批次的‘上面來人’,根本忙不過來。我們一位副鎮(zhèn)長一人要對應(yīng)計(jì)生、衛(wèi)生、質(zhì)檢、體育、教育、安監(jiān)等6個(gè)系統(tǒng)。有時(shí)他分管的口多個(gè)部門下來,實(shí)在沒轍只好找人當(dāng)‘托’,向他人‘求救’,還提心吊膽,生怕被上級發(fā)現(xiàn)他沒親臨現(xiàn)場,認(rèn)為不重視而怪罪。其實(shí),我心里明白,他是多累,多苦。”

        “我有時(shí)真羨慕那些所謂落后、偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),很少有人去。這些地方的干部反而能過上正常人的生活,反而能有時(shí)間靜下心來謀發(fā)展,做實(shí)事。這種情況下,我們很難沉下來,更很難湊齊黨委委員開會,因?yàn)椴皇墙裉爝@個(gè)出去,就是明天那個(gè)出去,是真真正正的‘5+2,白加黑’,有時(shí)我實(shí)在不忍心,只好每隔一個(gè)月,允許部分干部過一次雙休日。”覃鎮(zhèn)長無奈地說。

        “發(fā)自內(nèi)心講,我從農(nóng)家孩子一步步當(dāng)上鎮(zhèn)長,真想能實(shí)實(shí)在在為我轄區(qū)內(nèi)的老百姓做點(diǎn)實(shí)事,但是現(xiàn)在實(shí)際情況讓我迫不得已,內(nèi)心很矛盾,真不知這種日子何時(shí)是個(gè)頭。”

        楊主任的煩惱:

        “恨不得把自己劈成幾瓣”

        “到了年底就是忙,疲于應(yīng)付各種檢查。街道所有的干部都派出去了,實(shí)在是分身乏術(shù),我恨不得把自己劈成幾半。”江西某地城區(qū)街道負(fù)責(zé)人楊主任調(diào)侃道。

        楊主任這幾天頻繁往轄區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)跑。離元旦沒幾天了,可街道的財(cái)政收入任務(wù)還有300萬元缺口,壓力著實(shí)不小。這還不算,各種紛至沓來的檢查讓他有點(diǎn)喘不過氣來。

        計(jì)劃生育、信訪、維穩(wěn)、民生……楊主任掰著指頭算,哪一項(xiàng)檢查都不能含糊,都得罪不起。就在他跑企業(yè)的時(shí)候,還不得不抽時(shí)間調(diào)度人馬,應(yīng)付目前最緊迫的挑戰(zhàn)——這幾天隨時(shí)可能來的計(jì)劃生育抽查。

        “計(jì)劃生育檢查,我們一年要遭遇8次,省、市、區(qū)三級輪番上陣。”楊主任說,“檢查非常嚴(yán)格,我們造假越來越難。”

        年底的這次抽查,檢查組隨機(jī)決定檢查哪個(gè)街道,不僅要上門入戶查看,還要調(diào)閱派出所的檔案等。“一旦抽中了我們街道,留給我的準(zhǔn)備時(shí)間只有半個(gè)來小時(shí),沒有什么造假的空間。”楊主任說。

        楊主任坦言自己不會造假,不過他比較擔(dān)心有些現(xiàn)象無法向檢查組解釋清楚。比如現(xiàn)在人員流動性大,有的進(jìn)城務(wù)工人員在轄區(qū)租住,卻在別的地方打工。“抽查的時(shí)候如果這名務(wù)工人員不在家,檢查組很可能以為我們造假,覺得我們故意不讓他們見面,這種事我們還不好解釋。”楊主任說,“有些話恐怕要到餐桌上說了。檢查組辛苦查一天,工作餐我們還是要安排的,好好接待一下。”

        糊弄“上面來人”的五大花招

        一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10多年的基層干部說,“糊、唬”是基層干部應(yīng)付檢查、巡查、督辦的二字真經(jīng)。對付“上面來人”,基層干部靠糊弄過關(guān);面對老百姓,則靠一個(gè)“唬”。對那些亂說話、不聽招呼的人,為了不讓檢查人員看出破綻,要用嚇唬的方式讓他們不敢說。

        安徽某縣的一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員告訴半月談記者,為民服務(wù)件數(shù)也在考核的范圍之內(nèi)。為了能完成指標(biāo),個(gè)別村干部直接坐在屋里就胡亂編造為村民服務(wù)的事情,比如村干部王某3月份幫張家辦理了新生兒入戶手續(xù),4月份幫李家辦理了就業(yè)證明等等。而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則自己坐在辦公室,僅僅憑借農(nóng)民戶口簿就能編造為民服務(wù)的事項(xiàng)。

        “反正檢查組也不會到村民家里去詢問核實(shí)。哪怕有90%的事情都是瞎編的,檢查組也查不出問題來。”一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“坦誠”地告訴記者。

        云南一些基層干部則把反檢查的招數(shù)總結(jié)為“編、湊、夸、蓋”:編,編造無中生有的成績;湊,湊出眼花繚亂的政績;夸,夸大似是而非的業(yè)績;蓋,掩蓋真實(shí)存在的問題。

        一名鄉(xiāng)黨委副書記向記者聊起了“具體的操作手法”:

        一是在接待上下工夫。高標(biāo)準(zhǔn)接待,住高檔賓館、吃珍奇佳肴、喝名酒、抽好煙、打麻將、唱歌跳舞、為其贈送紀(jì)念品,以聯(lián)絡(luò)感情。

        二是在選點(diǎn)上下工夫。檢查只往好的地方帶,盡量選交通方便、發(fā)展比較好的點(diǎn)應(yīng)付檢查,把存在問題或做得不好的隱蔽起來,起到一葉障目的效果。偶爾遇到一些“較真”的檢查組,硬是要去某個(gè)工作落后的偏遠(yuǎn)地點(diǎn),最好的搪塞辦法就是,“去那個(gè)地方的路塌方不通”,總之檢查組也不熟悉。

        三是在匯報(bào)材料上下工夫。加入一定的水分進(jìn)行匯報(bào),并且盡量匯報(bào)最有特色的內(nèi)容,把問題輕描淡寫,甚至直接避而不談。強(qiáng)調(diào)客觀因素多,主觀因素少。一些檢查組成員聽完匯報(bào)后,如果不了解情況,還會對匯報(bào)者產(chǎn)生“憐憫”。

        四是在溝通協(xié)調(diào)上下工夫。就是通過各種手段跟檢查組套近乎,拉關(guān)系,搞吃喝,以達(dá)到徇私舞弊的效果。

        五是在“群眾工作”中下工夫。比如把那些能說會講的人找來,并且進(jìn)行簡單的培訓(xùn)。當(dāng)檢查考核組問到有關(guān)問題時(shí),他們不會亂講話、講壞話。記者長期在基層采訪,對此深有體會。一些幾年前采訪的老實(shí)巴交的“典型”,現(xiàn)在說起話來一套一套的。

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      編輯:王曉燕

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