充分發揮領導干部帶頭作用

      時間:2014-03-27 10:55   來源:人民日報

        把領導帶頭貫穿始終,是教育實踐活動取得實效的關鍵。準確把握教育實踐活動重點對象,充分發揮領導干部帶頭示范作用,關鍵就是按照習近平總書記所要求的,“各級領導干部都要把自己以一個普通黨員身份擺進活動中去,使每個環節、每個方面都示范到位。”

        領導干部帶頭是具體的而不是抽象的,是全面的而不是有選擇的。我們常說,一具體就深入,一深入就生動。群眾從來都不喜歡虛的,第一批活動取得成效的一個重要經驗,就是中央領導同志以身作則,各級領導干部帶頭示范,從改進文風會風和規范公務接待、出國考察等具體事情做起,一步步做細,一個個做實,才達到了徙木立信的效果。第二批活動中的各級領導干部,與群眾打交道更直接、辦事更具體。一次辦證、一次接訪乃至一頓工作餐、一張小賀卡等,都是群眾的評價標尺,作風只有更具體踏實,才能立信于社會、取信于群眾。

        人們評判一個領導干部的作為和作風,不僅看你做了什么,還看你沒做什么。一個木桶的盛水量,取決于那塊最短的木板。在群眾家門口踐行黨的群眾路線,同樣要樹立這種“木桶思維”,避免合意則取、不合意則舍的“選擇性改作風”。在這方面,焦裕祿正是一面鏡子。焦裕祿精神之所以能穿越時光,與今天的教育實踐活動高度契合,就是因為他的公仆情懷、求實作風,體現在每一件事當中;因為他艱苦奮斗、廉潔奉公,從不搞特殊,是一個全方位的楷模。像焦裕祿那樣事無巨細,把帶頭作用體現在方方面面,領導干部才能贏得群眾口碑。

        當前,許多干部作風問題,往往和社會不良習俗糾纏在一起。領導干部帶頭,就要有直面現實的勇氣,有敢于認真的擔當,以干部風氣的點滴改進,影響帶動社會風氣的逐步好轉。不開“攀附關系”的口子,正確認識和處理人際關系,做到既有人情味又按原則辦;不開“混跡江湖”的口子,下決心減少應酬,保持健康的工作方式和生活方式;不開“弄虛作假”的口子,實實在在做人做事,堅決不搞“假大空”;不開“違反紀律”的口子,對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,防微杜漸。

        第二批教育實踐活動面臨的“基層語境”更為復雜。具體牽頭、事事帶頭,黨員干部才能像焦裕祿同志那樣,成為群眾心中永恒的精神之光,黨的作風建設方能凝聚黨心民心,為全面深化改革激發更多正能量。(人民日報評論員)

      編輯:張潔

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