中國各級醫(yī)學院校每年招錄的醫(yī)學生約有60萬人,最后只有約10萬人能成為醫(yī)生,造成了大量人才浪費。另一方面,卻是中國農(nóng)村醫(yī)生匱乏,按照理想比例,中國至少應(yīng)配備60萬名全科醫(yī)生,但目前只有7.8萬人,且素質(zhì)不容樂觀。(8月13日《中國青年報》)
轉(zhuǎn)行的50萬醫(yī)學畢業(yè)生中,大部分人很可能并不想放棄這一職業(yè),只不過殘酷而冰冷的現(xiàn)實沒有給他們這個機會。或者也可以說,相比于擔任醫(yī)生工作,他們現(xiàn)在有了更多“好”的選擇。上海人力資源顧問公司怡安公司曾預(yù)測,今后將有1.4萬名中國醫(yī)生加入外國制藥公司。而另一項來自中國醫(yī)師協(xié)會的調(diào)查顯示,有近八成的醫(yī)生不希望自己的子女從醫(yī)。
問題的嚴峻性在于,那么多的醫(yī)學生及醫(yī)生選擇改行,不是因為考核太嚴格,在淘汰體制下產(chǎn)生的結(jié)果,而更多是一種自我放棄,在誘惑與壓力面前,很輕易地就放棄了這個能夠救死扶傷、拯救生命的職業(yè)。在他們看來,這種放棄或許是一種非常“現(xiàn)實”的放棄。當醫(yī)生意味著低薪、高強度、高壓力、高壓榨且看不到希望,在擇業(yè)上,醫(yī)學生們自然會因此而變得更“現(xiàn)實”起來。在醫(yī)藥公司們拋來的高薪待遇面前,他們無奈地選擇了放棄理想,加入“賣藥人”的行列。
在一個社會,醫(yī)生無法從外部制度及行醫(yī)環(huán)境中得到足夠的尊重,無法真正成為一門重要而有含金量的職業(yè),這是一場災(zāi)難,意味著很多缺少醫(yī)療資源的地區(qū)、很多孤立無援的生命失去了他們原本可以得到的更好對待。這緣于我們?nèi)鄙賹ι闹匾暎鄙賹】档闹匾暎唧w體現(xiàn)在,醫(yī)療衛(wèi)生投入連年欠債,不僅是物質(zhì)上的欠債,同樣還有精神上的欠債。
在絕大多數(shù)國家里,如此之多的醫(yī)學生、醫(yī)生轉(zhuǎn)行做醫(yī)藥代表或改換職業(yè)都是極其罕見的。負責呵護生命健康的機構(gòu)最重要,救死扶傷比賣藥更有價值,含金量更高,應(yīng)該獲得更多的回報。只有讓這種價值觀在現(xiàn)實中得到回歸扎根,才能結(jié)束眼前這種無比荒唐的社會現(xiàn)象。(吳帥)