學(xué)者貴于行之，而不貴于知之
游凱淇正在認(rèn)真工作。
作者介紹：游凱淇，女，畢業(yè)于寧波諾丁漢大學(xué)國(guó)際傳播專業(yè)，2016“中智青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)活動(dòng)介紹：為落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“讓臺(tái)灣同胞分享大陸發(fā)展機(jī)遇，為臺(tái)灣青年提供施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)”的講話精神，中智公司與中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)合作開展了“中智青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目，旨在推動(dòng)兩岸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和人才交流合作。中智公司全稱“中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司”，是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。
周五，空氣中夾雜著雨天過(guò)后特有的濕潤(rùn)，讓繁忙的北京早晨多了一絲鮮活。我一如過(guò)去一個(gè)月，搭乘擁擠的地鐵來(lái)到位于光華路的中智。雖是戲言，但經(jīng)過(guò)這一個(gè)月靠著地鐵通勤，我深刻理解到為什么有些北京的朋友告訴我，在北京“上班如上墳”。這個(gè)周末前的日子對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，除了有些TGIF的小確幸之外，其余的可能就平凡的有些索然無(wú)味。然而這天對(duì)我來(lái)說(shuō)，是我在中智的最后一個(gè)周五，是個(gè)適合用文字紀(jì)錄的日子。在實(shí)習(xí)的尾聲，除了對(duì)離別的傷感情懷外，更多的是對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程的反思和對(duì)中智的感觸。
憑心而論，一個(gè)月的時(shí)間確實(shí)太過(guò)于短暫，再加上我原來(lái)的專業(yè)是傳播學(xué)，所學(xué)和部門的事務(wù)有一定程度上的差異，因此要讓我接觸專業(yè)性比較強(qiáng)的工作還是比較難的。我所在的部門是市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部，前身是區(qū)域管理中心。就我所了解，這個(gè)部門目前主要負(fù)責(zé)的有全國(guó)網(wǎng)絡(luò)處理、業(yè)務(wù)派單和市場(chǎng)拓展經(jīng)營(yíng)。我每天的主要任務(wù)是搜索并匯整全國(guó)各地對(duì)于人力資源相關(guān)項(xiàng)目的采購(gòu)信息，偶爾會(huì)替部門里的前輩搜集個(gè)別案例或行業(yè)信息，當(dāng)然也有輔助性工作比如整理資料等等。
我所負(fù)責(zé)的工作乍看之下專業(yè)性并不強(qiáng)，但正所謂學(xué)必求其心得，業(yè)必貴其專精，再微小的事情也絕對(duì)有做好的價(jià)值。況且，正是透過(guò)基礎(chǔ)性的實(shí)踐，才能真正了解自己擅長(zhǎng)什么，并匱乏于哪些能力。舉例來(lái)說(shuō)，我每天要過(guò)濾來(lái)自不同網(wǎng)站的大量信息，從中篩選出有價(jià)值的并再次核實(shí)信息源頭。起初我找的信息并不是都是適用的，還好部門的前輩人們都很好，只要我有疑問(wèn)他們都是知無(wú)不言,漸漸地我也開始熟練起來(lái)，到現(xiàn)在我提升的不只是搜集信息的能力，還有對(duì)公司業(yè)務(wù)和業(yè)界的了解。
而另一方面，相較于搜集信息的得心應(yīng)手，在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部待了一個(gè)月的我意識(shí)到，商業(yè)性的專業(yè)知識(shí)確實(shí)是我所匱乏的。還好，正是現(xiàn)在看見自己的短處，才有機(jī)會(huì)在正式踏入職場(chǎng)之前做出改變。一如易經(jīng)所提的：“窮則變，變則通，通則久。”此言不假，大環(huán)境難以改變，但是能做出選擇的是自己。
這一個(gè)月內(nèi)，除了實(shí)習(xí)分內(nèi)的工作外，我和幾個(gè)小伙伴們還有幸參加了兩場(chǎng)培訓(xùn)一場(chǎng)沙龍，這還不包含了我們沒(méi)參加的大大小小的培訓(xùn)。先不提效果如何，單是這樣的活動(dòng)頻率，我就能感受到中智對(duì)企業(yè)文化的重視。培訓(xùn)中學(xué)員來(lái)自于不同部門，在分組活動(dòng)中分享交流，不僅提出自己對(duì)平日所聞所見的見解，也能借此機(jī)會(huì)換位思考，了解到在不同崗位的人是怎么想，又是如何解決問(wèn)題的。原本在各個(gè)部門的同事們?nèi)缤活w顆散落的珠子，企業(yè)文化則是一條柔軟卻富有彈性的絲線，將每個(gè)平時(shí)不怎么碰面的人都串在一起，交織出有著思想多元而創(chuàng)新的企業(yè)。
這趟實(shí)習(xí)之旅能有如此豐盛的收獲，還是要感謝給我?guī)椭椭С值那拜厒儯还苁遣块T里的領(lǐng)導(dǎo)和哥哥姐姐，抑或是人事部的劉主任和培訓(xùn)中心的熊經(jīng)理。雖然大家平時(shí)工作都很忙，但對(duì)我們幾個(gè)遠(yuǎn)道而來(lái)的實(shí)習(xí)生都還是照顧有加，不僅僅是在工作上，甚至連職涯規(guī)劃都愿意和我們分享經(jīng)驗(yàn)，并且給我們寶貴的意見。想到別人為我的，再想想我回饋給他人的，不僅讓我汗顏，只好由衷地感謝實(shí)習(xí)的日子里陪伴我的每一個(gè)人。
學(xué)者貴于行之，而不貴于知之。一個(gè)月的時(shí)間雖然短暫而匆促，卻是讓我收獲良多，進(jìn)而能反思過(guò)去的自己和未來(lái)的愿景。這一個(gè)月與其說(shuō)是認(rèn)識(shí)了中智，不如說(shuō)是中智讓我更加的了解自己。相信中智能有今日的視野和高度絕非偶然，除了優(yōu)秀的員工外，必定還有企業(yè)自身的無(wú)限潛力；而中智所擁有的，肯定遠(yuǎn)超過(guò)我這個(gè)月的所聞所見。時(shí)代在發(fā)展，而創(chuàng)新是人類不竭的動(dòng)力，歷史的車轍轉(zhuǎn)過(guò)時(shí)間的經(jīng)綸，無(wú)數(shù)的事物被創(chuàng)造，被賦予新生，也有無(wú)數(shù)的舊物被淘汰，被時(shí)代遺棄。行走蹊徑之上，新模式新路線，可造就企業(yè)的成就。期許中智和其每一位員工，也期許我自己，在未來(lái)的蹊徑，都能有屬于自己的光芒。
