守“滬”日志：防疫、生產兩不誤 疫情之下在滬臺企顯“韌性”

　　(上海戰疫錄)守“滬”日志：防疫、生產兩不誤 疫情之下在滬臺企顯“韌性”

　　中新網上海4月10電題：防疫、生產兩不誤 疫情之下在滬臺企顯“韌性”

　　中新網記者李佳佳

　　“今天廠區的防疫情況怎么樣？消殺有沒有做到位？”每天18時，在滬臺企富士邁半導體精密工業(上海)有限公司總管理處處長劉忠都會準時上線，與公司防疫小組舉行例行的防疫安全會議，以便及時配合政府防疫舉措，改善員工在廠內的工作和生活條件，并總結當天各項防疫措施的落實情況。

　　富士邁是知名芯片制成設備制造商，在滬員工逾千人。自3月27日晚上海市政府宣布將開始分批、分區實施封控管理后，為了保障679位留廠員工能夠平穩度過這段時間，公司緊急采買了食材、睡袋、被子等生活必需品，同時在廠區內搭建了床鋪。“我們遵照政府的規定，人員、貨物做好閉環管理，環境每天落實消殺工作”，劉忠告訴記者。

　　由于處于全封閉狀態，為了給員工營造一個相對舒適的環境，“每天中午、晚上在餐廳用餐時，公司都會播放輕松的音樂，讓他們放松心情。目前，廠內員工實施‘做六休一’的輪崗制”，劉忠說，到目前為止，沒有發現留廠員工出現焦慮情緒。不僅如此，公司嚴格遵照防疫措施規定，每日進場前測溫，給每位員工配發一片口罩，一日一換。“公司留廠員工人數大約是平常的65%，能夠基本確保封閉式生產期間達成公司的運營目標。”

　　同樣身處上海松江區的臺積電目前也處于封閉式生產狀態，“我們4月1日之前就安排人員入廠進行閉環管理，全公司約2400人，目前留守公司加上居家辦公的人員，人力能維持平時的七成”，臺積電(中國)有限公司資材暨公共關系處總監胡恩臺說。

　　因為儲備了足夠數量的口罩、防護服、消毒液等防疫物資，加上本身就有食堂、宿舍，承包商也有著較為完備的供應鏈，這讓臺積電在進行“兩點一線”的閉環管理時顯得更為從容。胡恩臺說：“由于員工宿舍距離廠區還有3公里路程，公司專門申請了6輛持有通行證的大巴往返于其間進行擺渡，在公司有力的后勤保障之下，員工的士氣還不錯。”

　　疫情之下，為了配合上海的全域靜態管理，早日實現新冠病毒感染者的“社會面清零”，很多在滬臺企都采取全封閉生產模式，力爭實現防疫與生產兩不誤。

　　在大陸擁有數萬名員工、30多個生產基地的旺旺集團，從人員管理到生產管理，從產品運輸到銷售環節，每個流程都嚴格執行、積極配合上海政府的防疫舉措。

　　旺旺工廠的員工宿舍滿足了封控管理下員工住廠工作，公司提供飲食等基本生活保障。在廠主管24小時待命，居家主管線上合作，及時掌握員工健康檢測信息及行程流調，保證員工安全及工作運轉。住廠員工嚴格遵守健康碼檢查、佩戴口罩、測量體溫、洗消殺等作業和措施，安排核酸檢測，加強防護，有序開展生產加工作業。在原料管理上，原材料入廠前會進行包裝消殺，針對進口原料部分，要求供應商必須提供核酸檢測證明，合格后方可入廠。

　　在滬設立20年，同時也是上海證券交易所A股主板上市公司的臺資企業環旭電子在封控期間有逾七成員工通過封閉式管理堅守一線崗位。疫情之下，公司提升了員工供餐標準，延長供餐時間，還不定期發放牛奶，面包，飲料等零食，同時加強心里疏導，并舉辦在線卡拉OK活動，希望能夠緩解員工情緒。環旭電子方面表示，要努力保證生產秩序正常，體現公司應對困難環境的經營管理韌性。

　　眼下，在滬臺企的生產大部分都在按部就班進行中，唯一的困擾來自于物流供應的不足，生產好的產品出不去，外面的原材料進不來，給企業帶去一定程度的壓力。不過胡恩臺認為，影響是短暫的，“一直以來我們都相信上海政府能夠抗擊疫情，公司也會全力支持、全力配合”。劉忠則表示，依托上海政府這一波嚴密的防控，相信馬上就可以看到曙光。的確，就如同上海市臺灣同胞投資企業協會常務副會長李崇章所言，“盡管新一輪疫情下臺企難免‘受傷’，但大多數臺商都對上海保持信心”。(完)