廈門臺企新年愿景：讓更多員工脫貧致富
(新春見聞)廈門臺企新年愿景：讓更多員工脫貧致富
中新社廈門2月7日電 題：廈門臺企新年愿景：讓更多員工脫貧致富
作者 楊伏山 林麗萍
“轟隆轟隆……”年關(guān)將至，在位于廈門后溪工業(yè)組團的一家臺資企業(yè)輪業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)，工人們?nèi)韵裢Ｒ粯用β担诖汗?jié)假期前趕制來自全球的訂單產(chǎn)品。
今年30歲的馬英，來廈門已有兩年多，這個春節(jié)，他打算和幾個老鄉(xiāng)留在廈門過年，為自己供職的廈門新凱復材科技有限公司多做些產(chǎn)品，也能趁此機會多賺些錢，給家里的老人孩子準備更豐厚的壓歲錢。
2018年9月，通過廈門集美區(qū)與甘肅省臨夏回族自治州和政縣的“對口幫扶”勞務(wù)合作平臺，馬英從遠在內(nèi)陸的家鄉(xiāng)來到2000多公里以外的濱海之城，成為新凱復材的新員工。
在這之前，他在和政縣老家從事餐飲服務(wù)行業(yè)，妻子務(wù)農(nóng)，一直是入不敷出的狀態(tài)。如今，勤勞肯干的他很快贏得領(lǐng)導賞識，成為一名現(xiàn)場代理班長，在廈開啟新生活。
“我和許多老鄉(xiāng)在新凱復材就職，逐步擺脫貧困的現(xiàn)狀，在家鄉(xiāng)都蓋起了新房子、買了新車子，在村里都可以挺起胸膛做人。”馬英笑容滿面對記者說。
廈門新凱復材科技有限公司副董事長張桂林稱，作為最早進駐廈門的臺企之一，在廈門這片沃土發(fā)展壯大起來的新凱復材，成為大陸脫貧攻堅“奇跡”的見證者和參與者。
作為集美區(qū)用工需求“大戶”，新凱復材目前已有385名和政籍員工，一方面實現(xiàn)勞務(wù)對接、精準扶貧，另一方面很大程度上填補了企業(yè)的用工缺口。
突如其來的新冠肺炎疫情，使企業(yè)遭遇“用工難”困境，人力成本上升。該企業(yè)財務(wù)協(xié)理高振維告訴記者，得知企業(yè)困難，集美區(qū)稅務(wù)局組織業(yè)務(wù)骨干上門輔導企業(yè)，享受各種稅收減免政策。
“稅費優(yōu)惠政策的落地讓我們有了更多的資金采取措施留住員工，公司里的和政籍員工陸續(xù)介紹了許多老鄉(xiāng)過來，我們專門為其開辦一個可供200人同時用餐的清真食堂。”張桂林說。
“就地過年”倡議在各地提出之后，廈門許多臺企予以熱烈響應(yīng)。春節(jié)前夕，在集美杏南路的臺企路達(廈門)工業(yè)有限公司車間里，生產(chǎn)副總經(jīng)理林清德正在向員工們征集公司留廈過年的“獎勵”意見。
林清德與企業(yè)工會負責人初步設(shè)計了員工留廈過年“獎勵”系列方案——諸如為留廈過年的員工組織新年抽獎活動；為春節(jié)假期堅守崗位的員工，提供法定3倍工資，每天多200元(人民幣，下同)的補助等等。
作為一家在廈門經(jīng)濟特區(qū)深耕30年的老牌衛(wèi)廚臺企，路達現(xiàn)有員工3900多名，春節(jié)臨近仍在全力運轉(zhuǎn)。在以往，路達只有20%的非廈門籍員工春節(jié)會留下來，仍有用工缺口約600人。今年，雖然新冠疫情陰影仍在，企業(yè)卻已逆勢增長，很需要員工留下來進行生產(chǎn)。
林清德介紹說，今年，除了政府補貼，路達自掏腰包接近1000萬元，推出獎勵措施后，已有80%的非廈門籍員工自愿留廈。
“為留廈過年的員工制定比較給力的獎勵措施，之所以這么有底氣，也離不開國家的稅費優(yōu)惠政策，確實為我們減輕不少負擔。”路達財務(wù)副總經(jīng)理姚荔算了一筆賬，2020年路達享受各類稅費優(yōu)惠政策約6000萬元，同時企業(yè)一年出口退稅額達4億多元，每個月的出口退稅款都能在2個工作日內(nèi)到達，大大緩解了企業(yè)的資金壓力。(完)
