“西游”路上 臺(tái)生要闖多個(gè)難關(guān)
政策障礙 收入差距 習(xí)慣不同
當(dāng)今世界，國際人才競爭日趨激烈，誰擁有了人才，誰就擁有了未來。
為了引進(jìn)高層次人才、加強(qiáng)兩岸人才交流，廈門將于3月19日舉辦第六屆臺(tái)灣地區(qū)專業(yè)人才大陸就業(yè)洽談會(huì)。該洽談會(huì)規(guī)格比較高，是由中共廈門市委組織部、廈門市公務(wù)員局、廈門市科技局聯(lián)合舉辦，對(duì)經(jīng)主辦單位審核并被邀請來廈參加交流大會(huì)的人才，提供了包括免費(fèi)返程票、免費(fèi)住宿、免費(fèi)用餐等服務(wù)。
隨著與臺(tái)灣一水相連的廈門不斷拋出“橄欖枝”，越來越多的臺(tái)灣專業(yè)人才愿意“西游”廈門施展才能。但是，在“西游”路途中，臺(tái)灣專業(yè)人才也會(huì)遭遇各式各樣的難關(guān)，這些需要各方花費(fèi)精力去解決。
廈門大學(xué)臺(tái)灣研究中心副主任李非教授表示，在推動(dòng)兩岸人才交流與合作的過程中，還應(yīng)該推動(dòng)其他配套環(huán)境的建設(shè)，促進(jìn)兩岸人才交流與合作的正常化發(fā)展。我們要建立專門面對(duì)臺(tái)灣人才的中介服務(wù)組織，為其來大陸工作初期提供必要的幫助，使其更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ骱蜕瞽h(huán)境，增進(jìn)了解，培養(yǎng)互信。大陸應(yīng)盡快制定或完善相關(guān)人事、稅收、勞動(dòng)和醫(yī)療保障等法律法規(guī)，維護(hù)在大陸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的臺(tái)灣專業(yè)技術(shù)人才的合法權(quán)益，打造良好的政策環(huán)境，為他們在大陸工作、生活、子女教育等方面打消顧慮。
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