員工薪水存在分歧 朝韓開城會(huì)談未能達(dá)成協(xié)議

　　中新網(wǎng)1月21日電 據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道，朝韓20日就舉行下屆開城工業(yè)園區(qū)工作會(huì)談進(jìn)行了協(xié)商，但圍繞朝方員工薪水問題存在分歧，未能決定會(huì)談的具體時(shí)間。

　　韓國統(tǒng)一部常務(wù)會(huì)談代表金泳卓、朝鮮中央特區(qū)開發(fā)指導(dǎo)總局副總局長(zhǎng)樸哲秀等朝韓有關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)天在開城工業(yè)園區(qū)南北經(jīng)協(xié)協(xié)議事務(wù)所舉行的海外工業(yè)區(qū)考察評(píng)估會(huì)議上，圍繞下屆工作會(huì)談議題進(jìn)行了“馬拉松式談判”。

　　韓國統(tǒng)一部稱，韓方當(dāng)天提議先協(xié)商“三通(通行、通關(guān)、通信)問題”和員工宿舍問題。

　　然而，朝方主張除了上述問題以外，還要將員工薪水問題包括在會(huì)議議題中，對(duì)此韓方?jīng)]有做出肯定的答復(fù)。
 
　　會(huì)議從20日上午10點(diǎn)開始，原計(jì)劃于晚上10點(diǎn)左右結(jié)束，而按照朝方的要求，將會(huì)議時(shí)間延長(zhǎng)一個(gè)小時(shí)，但是仍然未能達(dá)成協(xié)議。

　　去年6-7月，朝鮮在開城工業(yè)園區(qū)工作會(huì)談上要求將朝員工薪水上調(diào)至300美元。而9月通過朝韓協(xié)議，將開城工業(yè)區(qū)員工最低工資上調(diào)5%以后，朝方?jīng)]有再提出過“300美元”的要求。

　　韓國統(tǒng)一部官員稱，在這次會(huì)議上，朝韓“以坦誠、務(wù)實(shí)的態(tài)度，就有關(guān)開城工業(yè)園區(qū)的問題，開誠布公地進(jìn)行了談判”。

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