美國媒體6日報道,在如今的復雜經(jīng)濟形勢下,更多的美國人希望能夠成為奧巴馬政府的正式員工。至今,奧巴馬團隊已經(jīng)收到了30多萬名申請者的簡歷,而新政府提供的職位卻只有3300個。這次“公務(wù)員熱”高于美國歷史上任何時期。
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據(jù)美國媒體報道,如今的奧巴馬政府過渡團隊的50多名員工每天都忙著查收簡歷并存入電腦數(shù)據(jù)庫,他們需要從已經(jīng)收到的30萬份簡歷中調(diào)出適合新政府中職位的人,并準備讓他們參加面試,而新政府提供的職位只有3300人。但由于申請的截止日期還沒到,因此奧巴馬團隊的工作人員表示,預計到奧巴馬正式宣誓就職時,希望成為在這位黑人總統(tǒng)政府中工作的人數(shù),可能會達到60萬之多,屆時錄取比例將達到200:1,
研究總統(tǒng)的歷史學家米歇爾·本司克羅斯稱,奧巴馬政府打破了舊有的思維———過去的政府會認為很多人對政府工作不屑一顧。
奧巴馬魅力吸引美國人從政
美國《紐約時報》將奧巴馬政府出現(xiàn)的“公務(wù)員熱”與歷史上其他時期總統(tǒng)就職前收到的簡歷數(shù)目進行了對比,發(fā)現(xiàn)奧巴馬內(nèi)閣確實是美國歷史上最“吸引人”的政府。
2000年,現(xiàn)任總統(tǒng)布什“扳倒”民主黨人準備入主白宮前,他的政府也僅僅收到4.4萬個希望與布什共事的人的簡歷,而當布什成為總統(tǒng)后,總共也才有9萬人遞交申請。
而在40年前,尼克松準備執(zhí)政時,其團隊內(nèi)部因擔心找不到足夠的人來工作,而不得不向美國一些知名人士發(fā)出了7萬多封“邀請信函”,請他們加入或者推薦合適的人選。
《紐約時報》分析認為,除了奧巴馬個人魅力,以及首位黑人總統(tǒng)這個光輝的頭銜之外,目前美國面臨的嚴重經(jīng)濟危機,也令不少人希望成為“公務(wù)員”,尋找一個至少能保證4年的臨時“鐵飯碗”。