據(jù)統(tǒng)計(jì)，道里區(qū)城管局計(jì)劃招收100名清潔員崗位卻引來(lái)了2580人報(bào)名，成為報(bào)名人數(shù)最多的崗位。南崗區(qū)城管局計(jì)劃招聘20名清潔員，有721人報(bào)名，每個(gè)報(bào)名者需要擊敗36人才能競(jìng)聘成功，成為報(bào)名比例最高的崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘中駕駛員崗位招聘報(bào)名比例為1：12，汽車維修員崗位比例為1：4，清潔員崗位比例為1：28。
原來(lái)待遇好豐厚：
有事業(yè)編制 可落戶哈市
據(jù)稱，此次公開招聘環(huán)衛(wèi)工待遇相當(dāng)優(yōu)厚：
對(duì)新進(jìn)人員均按照財(cái)政撥款事業(yè)單位工勤人員管理，使用事業(yè)編制；工資及社會(huì)保險(xiǎn)等均按現(xiàn)行事業(yè)單位工勤崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在此基礎(chǔ)上可按照工作量和完成質(zhì)量考核，實(shí)行績(jī)效工資，搞活分配機(jī)制，體現(xiàn)多勞多得；對(duì)具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生可保留原檔案及身份不變；對(duì)在本崗位工作連續(xù)3年年度考核優(yōu)秀的新進(jìn)人員，且在單位有崗位空缺、符合本單位《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》要求、具備轉(zhuǎn)崗條件的前提下，可按照聘任工作程序，經(jīng)上級(jí)人社部門核準(zhǔn)優(yōu)先轉(zhuǎn)為本單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位；對(duì)新進(jìn)外地人員可落為哈爾濱市城區(qū)戶口。
據(jù)介紹，此次公開招聘是為了適應(yīng)新時(shí)期“機(jī)械化環(huán)衛(wèi)”的需要，近三年，哈爾濱市在市容環(huán)境衛(wèi)生方面投入巨大，陸續(xù)購(gòu)進(jìn)了各種干掃車、濕掃車、吸掃車、小型充電清掃車等清掃車輛八百余輛，環(huán)衛(wèi)工作效率成倍提高，但與此同時(shí)哈市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工學(xué)歷較低、年齡偏大、作業(yè)能力較弱的問(wèn)題愈發(fā)突出。
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