公司規(guī)定員工每月上廁所不得超400分鐘

貼在工廠里的處罰通知

　　廣東東莞黃江友邦塑膠五金電器制品廠曝出限定員工上廁所時(shí)間的丑聞。據(jù)員工反映，該公司規(guī)定員工每月上廁所不得超過400分鐘，超時(shí)則將扣罰工資。在媒體的介入下，這條明顯違背勞動法的規(guī)定暫時(shí)得以取消。

　　廁所“所長”門口把守

　　黃江友邦塑膠五金電器制品廠地處黃江板湖，是一家成立于1974年的港資企業(yè)，主要生產(chǎn)金屬禮品及家庭用品，約有員工三百余名。日前，該公司門衛(wèi)處貼出了一張?zhí)厥獾奶幜P通知。通知稱，謝四祥等18名員工因在7月份上洗手間超時(shí)受到不同程度的處罰，其中謝四祥的處罰最重，被記大過一次且罰款一百元。

　　不少員工對此不滿。據(jù)員工介紹，公司自今年3月份起，規(guī)定員工每月上廁所不得超過400分鐘，否則將按每超時(shí)一分鐘扣除一塊錢的計(jì)算方式進(jìn)行處罰。員工稱，該規(guī)定出臺后，公司在每層樓的男女廁所門前，都設(shè)置專門的廁所所長進(jìn)行把守，員工們在上廁所前，得先打卡，由電腦系統(tǒng)記錄上廁所的具體時(shí)間。如果有員工不打卡的話，廁所所長則會估算該名員工上廁所的大致時(shí)間，且將這名不遵守紀(jì)律的員工名字張貼在辦公室以示警告。

　　廠方稱：限廁是因員工偷懶

　　員工稱，天涼的時(shí)候這條規(guī)定還好接受，可現(xiàn)在天氣太熱了，人不停地喝水，上廁所次數(shù)自然多了，一不小心就會超時(shí)。據(jù)員工介紹，不少員工因此長期憋尿，憋得膀胱疼痛，前幾天還有員工因?yàn)樯蠋�所的事情，差點(diǎn)跟人打架。

　　面對記者的求證，友邦公司負(fù)責(zé)人起先矢口否認(rèn)了上述規(guī)定。隨后，記者出示在工廠門衛(wèi)處拍攝到的處罰通知，該負(fù)責(zé)人才承認(rèn)了上述事實(shí)，并稱制定如廁令純屬無奈，“現(xiàn)在工廠的年輕人都愛玩手機(jī)，常常躲到廁所里，一玩就是一個(gè)鐘頭，除了限制上廁所時(shí)間外，我們實(shí)在想不出更好的辦法”。

　　勞動監(jiān)察稱：工廠此舉違法

　　接到舉報(bào)后，黃江勞動監(jiān)察人員對此展開調(diào)查取證。

　　監(jiān)察人員表示，友邦公司確實(shí)制定有限制員工上廁所時(shí)間的規(guī)定，且該規(guī)定明顯違背勞動法，勞動分局方面已責(zé)令友邦公司在7到15個(gè)工作日內(nèi)完成整改，如果逾期不改，那勞動分局將對該公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

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