因上班時間玩游戲,為公司服務(wù)6年的肖某近日被某私營企業(yè)辭退,他認(rèn)為這個處罰過重。“公司里在上班時間炒股、玩游戲的又不是我一個人,為什么偏偏處理我?”
據(jù)肖某說,5月23日上午上班期間,他登錄了游戲,結(jié)果恰好被總經(jīng)理看到。“他當(dāng)時什么也沒說就走了,當(dāng)天下午總經(jīng)辦就通知我,讓我干到這個月底,領(lǐng)工資走人。”
5月25日,記者來到新疆烏魯木齊市黃河路肖某所在的公司,公司總經(jīng)理范某表示,上班時間玩游戲看似只是“雞毛蒜皮”的小事,上不了綱,上不了線,但它是工作作風(fēng)的一種反映,加之肖某還是公司中層領(lǐng)導(dǎo),此事在其他員工中影響極壞,所以公司開除了他。
上班玩游戲已是普遍現(xiàn)象
工作時間做工作,業(yè)余時間搞娛樂,這似乎不應(yīng)該成為一個問題。而記者通過采訪了解到,因?yàn)樯罟?jié)奏加快,工作壓力增大以及電腦普及等原因,在工作時間玩游戲的現(xiàn)象已然成了一個說大不大、說小不小的社會話題。
烏魯木齊電視臺廣告部負(fù)責(zé)人吳淞把引發(fā)此類社會現(xiàn)象的原因歸結(jié)為三個方面:其一,目前互聯(lián)網(wǎng)上各類游戲十分豐富,加之近兩年網(wǎng)絡(luò)游戲盛行,游戲?qū)﹄娔X配置的要求降低了,在很多辦公電腦上一樣可以流暢運(yùn)行。其二,員工上班時間玩游戲,從某種角度講,說明給其分配的工作量不合理,讓他有足夠的空閑時間。其三,單位管理松散,主管領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,或獎懲機(jī)制不完善。
那么,上班時間玩游戲、炒股、干私活是否恰當(dāng)?就此問題,記者采訪了30位就職于不同單位和崗位的烏市白領(lǐng)人士及公務(wù)人員。其中21人承認(rèn)自己在日常工作時有過玩游戲、炒股等行為;只有9人對此表示極為反感,并表示在工作時間內(nèi),除了與工作相關(guān)的自己不會進(jìn)行網(wǎng)上娛樂行為。