新型農民工為破解就業難題探路

　　新華網南寧3月12日電（記者王勉）23歲的南寧市青秀區劉圩鎮人韋美麗兩天前接到南寧一家瑞士餐廳的錄用通知，月薪近4000元人民幣。 

　　韋美麗之所以能在家門口被外籍老板高薪聘請，得益于她有一技之長。

　　和普通農民工一樣，7年前，這位農家女孩初中畢業后，因為家庭困難，和老鄉一起到中國珠三角廣東東莞一家電子廠打工。

　　“我們廠的產品主要是出口，工作需要我經常要和外籍人打交道，這就逼著我學英語。”韋美麗說，她每天除了背單詞外，還買了一些關于英語口語方面的書，同時還專門請了家教。

　　經過兩年努力，韋美麗終于能用英語和他人進行較為流利的對話。“盡管現在就業難，但像韋美麗這樣有特長，又和我們從事業務對口的打工者卻不多。”韋所在的餐廳老板Hanser說。

　　“隨著社會分工越來越細，社會對農民工的要求越來越高，那種單純賣力氣的農民工需求越來越少，這就為擴大就業提出了新的難題。”廣西負責農民工工作的官員鐘華東說。

　　有關部門進行的農民工問題調研報告顯示，目前，中國農村勞動力中接受過短期培訓的占20％，接受過初級職業技術培訓或教育的占3．4％，接受過中等職業技術教育的占0．13％，而沒有接受過培訓的高達76．4％。

　　其實，中國各級政府已經非常清醒地認識到“通過技能培訓，打造新型農民工，解決就業難題的做法。”兩個多月前，國務院辦公廳發出《關于切實做好當前農民工工作的通知》。核心內容之一就是加強農民工技能培訓和職業教育。

　　具體而言，要加大對農民工培訓的投入，要圍繞市場需求開展訂單培訓和定向培訓，要在中等職業學校根據返鄉農民工的特點開設專業和課程等。

　　擁有5050萬人口的廣西，是中國勞動力輸出的大省區。跨縣以上轉移就業的農民工約有760萬人，其中在外省務工的約410萬人。

　　為了破解返鄉農民工就業難，2009年，廣西從省級財政安排8000萬元，各市、縣配套安排8000萬元，同時中央轉移支付的就業補助資金中安排8000萬元，用于返鄉農民工的創業培訓、技能提升培訓、企業轉崗技能培訓、勞動預備制培訓、農業實用技術培訓等。同時，今年廣西計劃拿出10億元專項資金，作為返鄉農民工的創業資金。

　　“之所以下如此大氣力，就是要給哪些就業難的農民工培育一技之長，使他們成為新興農民工，從而讓他們能夠憑技術干活，而不再是憑苦力，從而從根本上解決其就業難。”蔣明紅說。

　　桂林市勞動部門，通過對農民工的培訓，從去年11月至今年2月初，2000多名下崗失業人員實現了再就業，5000多人找到了合適的工作。

　　“新型農民工，這一活躍在城鎮每個角落或返鄉創業途中最積極、最能干、最可敬的新生力量，在創造社會財富的同時，也為破解中國就業難題摸索著屬于自己的辦法。”廣西玉林市盧雪芳說。

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