“三無”博導(dǎo)的“金飯碗”砸了。 張濱畫
武大：無經(jīng)費無課題無成果導(dǎo)師不得上崗招生 博士生：學(xué)校的出發(fā)點是好的
近日，武漢大學(xué)將正式推行博士生導(dǎo)師制改革，武大的博導(dǎo)須在科研成果、培養(yǎng)質(zhì)量、科研項目與經(jīng)費、生源狀況等方面具備一定的條件方可上崗招生。一些無經(jīng)費、無課題、無成果的“三無”導(dǎo)師將面臨“下崗待業(yè)”。1月9日，有媒體稱，武大“下崗”導(dǎo)師的數(shù)量將達(dá)到500人；但10日武漢大學(xué)隨即向外界否認(rèn)，稱只有200名博導(dǎo)將“下崗”。武大的博士生表示，校方改革的出發(fā)點是好的，他們很歡迎。
現(xiàn)狀：武大平均每個博導(dǎo)教1.2名博士生
武大進行博導(dǎo)改革的主要原因是博導(dǎo)人數(shù)逐年遞增，而博士生招生人數(shù)卻趨于穩(wěn)定。自2008年起，武漢大學(xué)博士生招生規(guī)模基本穩(wěn)定在1550人左右；截至2011年，全校共有1300余名博導(dǎo)，每個博導(dǎo)平均只能指導(dǎo)1.2名博士生。
在改革以前，只要是取得博導(dǎo)資格的教授或副教授，基本上都帶博士生。但這種做法造成有項目有經(jīng)費的博導(dǎo)，不能帶足夠的博士生做科研；那些無項目無經(jīng)費的博導(dǎo)，帶的博士生又無事可干。
改革：滿足條件才能重新上崗
武大認(rèn)為，取消“三無”博導(dǎo)招生資格的改革將“有利于博士生培養(yǎng)質(zhì)量的提升”。“下崗待業(yè)”博導(dǎo)的工作主要是給其他學(xué)生授課，有的也會做一些小項目，但今年度將不能招收博士生了，只有等到明年在滿足相關(guān)條件后，才可重新上崗。
昨日，記者致電武漢大學(xué)黨委宣傳部，宣傳部的吳姓老師告訴記者，這一改革是由武漢大學(xué)研究生院進行的，但相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)正在國外考察，對于博導(dǎo)改革的具體情況，他希望等這位領(lǐng)導(dǎo)回來后，再由他介紹情況。
博士生：導(dǎo)師沒成果證明學(xué)術(shù)水平不夠
對于學(xué)校的這一改革，武大在讀的博士生如何看呢？昨日，武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院在讀博士生馮強告訴記者，他認(rèn)為學(xué)校進行的這一改革，出發(fā)點是好的。馮強說：“按照國家規(guī)定，博士生導(dǎo)師要為每位博士生向?qū)W校提交5000元~10000元不等的培養(yǎng)費，如果一個導(dǎo)師沒有經(jīng)費、沒有課題，要交培養(yǎng)費就只能‘自掏腰包’；導(dǎo)師沒有課題，博士生就不能在課題里面成長，這樣的博士生比其他有課題的博士生就會有很大的差距；如果導(dǎo)師沒有成果，那就證明導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平根本不到家。”
其他高校：博導(dǎo)也不再是“金飯碗”
事實上，在博士生導(dǎo)師的聘任改革上，國內(nèi)數(shù)家頂尖高校今年來均有“大動作”，博導(dǎo)不再是“金飯碗”。
早在2005年6月，北京大學(xué)就展開了博導(dǎo)制度的改革。據(jù)校方有關(guān)單位的公布：一是凡是符合條件的講師和副教授，都可以申請擔(dān)任博士生導(dǎo)師；二是研究生招生不再標(biāo)明導(dǎo)師姓名，錄取后由學(xué)生自行在具有導(dǎo)師資格的教師中選擇。同時，博導(dǎo)不再實行終身制。北大學(xué)位辦公室主任鄭蘭哲表示：“博導(dǎo)只是一個工作崗位，改革回歸了博導(dǎo)的本意。”
2011年年初，清華大學(xué)決定，認(rèn)同全體副高職稱以上從事教學(xué)科研工作的教師均具有博士生指導(dǎo)資格，全面取消博導(dǎo)評聘制度。清華大學(xué)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，實行新政策后，屆時清華“準(zhǔn)博導(dǎo)”數(shù)量將達(dá)2500人，而每年招收博士生1400人左右。所以取消博導(dǎo)評聘后，將出現(xiàn)“生少師多”的局面，導(dǎo)師們需要靠充分的“魅力”才能招到學(xué)生。
中國人民大學(xué)從2008年開始，研究生導(dǎo)師資格實行“自動升錄”制，教授、副教授經(jīng)過簡易的導(dǎo)師核準(zhǔn)(備案)程序，均具有擔(dān)任研究生導(dǎo)師的資格。如果導(dǎo)師聘期內(nèi)考核成績不良，將會從新學(xué)年開始被暫停導(dǎo)師資格一年至三年，甚至取消導(dǎo)師資格。
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