中國臺灣網(wǎng)8月30日消息 據(jù)臺灣“東森新聞”報道，臺灣“基本工資審議委員會”經(jīng)過多次開會，29日終于決議從2015年7月起調(diào)漲基本工資，月薪從19273元（新臺幣，下同）調(diào)至20008元，調(diào)升735元，首度突破2萬元大關(guān)，調(diào)幅約有3.81%；工讀時薪也從115元調(diào)漲至120元。預(yù)估約有230萬名底層勞工和計時人員受惠，全案仍待“行政院”核定。不過上班并未因此加薪，因此對此項政策基本無感。
會中，資方秉持調(diào)整幅度1.55%，月薪為19851元、時薪118元，而勞方期望月薪能達(dá)到20358元、時薪120元。雙方討論僵持不下，最后由“主席”陳雄文提案，依目前CPI約1.6%、GDP約3.4%，勞資雙方平均后為3.3%(1.6%+1.7%)，各退一步增加0.5%，達(dá)3.8%，取得共識定案。
會后決議，基本工資從2015年7月1日起，月薪從現(xiàn)在的19273元調(diào)升至20008元，預(yù)估有156萬名島內(nèi)勞工、30.7萬名外勞受惠；工讀時薪的部分，則從115元調(diào)漲至120元，調(diào)幅約4.35%，全臺約44萬名計時人員受益。共計230萬人受惠。因應(yīng)薪資調(diào)漲，雇主每月將支付每位島內(nèi)勞工的勞保、就保等“非薪資”報酬也將增加。
此外，“基本工資審議委員會”也決議，將在“基本工資審議委員會”之下，再設(shè)立項目小組，每季都會召開一次，討論當(dāng)季的經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題，不只“委員”可以參加，“委員會”以外的學(xué)者或是其它業(yè)者也可以參加。勞資雙方?jīng)Q議不應(yīng)該每年才開一次會議“吵架”，也導(dǎo)致勞資關(guān)系緊張，因此，最快該項目小組第四季就會召開會議討論經(jīng)濟(jì)環(huán)境是否影響勞資雙方的生存。
事實上，“行政院長”江宜樺2周前接見10大全島性總工會代表，表示食物的物價指數(shù)，已經(jīng)達(dá)到且超過召開調(diào)整“基本工資審議委員會”的標(biāo)準(zhǔn)，要求“勞動部”盡快邀集“委員”在今年第3季開會，并期待結(jié)果能讓“勞工朋友有窩心的感覺。”隨后“勞動部”確認(rèn)召開，29日達(dá)成協(xié)議，達(dá)成他的請求。
然而因為大部分工作薪水都大于22K，社會新鮮人比較憂心，大學(xué)畢業(yè)起薪平均只有26460元，10年來只有增加601元，對照物價漲不停實在辛酸，有民眾認(rèn)為，“工資一定要調(diào)漲，因為現(xiàn)在所有經(jīng)濟(jì)政策都沒有讓利益下放到勞工，除了調(diào)薪資，也要想辦法抑制物價，你調(diào)薪資物價上漲比薪資快，也是沒有任何無意義。”（中國臺灣網(wǎng) 高旭）
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