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      上半年新增就業(yè)737萬(wàn)人 "穩(wěn)就業(yè)"仍需做好"下半場(chǎng)"

      2019-07-31 10:27:00
      來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
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        去年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在部署2019年經(jīng)濟(jì)工作時(shí)要求進(jìn)一步做好“六穩(wěn)”工作,其中“穩(wěn)就業(yè)”排在了第一位。今年的政府工作報(bào)告提出,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬(wàn)人以上。

        目前,2019年已過(guò)半,“穩(wěn)就業(yè)”工作的上半場(chǎng)做得怎么樣?近日,人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),公布上半年的就業(yè)數(shù)據(jù),“成績(jī)單”頗為亮眼:1-6月,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬(wàn)人,已經(jīng)完成了全年目標(biāo)任務(wù)的67%。6月份,全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%,低于5.5%的預(yù)期控制目標(biāo)。從這些數(shù)據(jù)看,今年“穩(wěn)就業(yè)”工作的“上半場(chǎng)”做得不錯(cuò)。

        就業(yè)形勢(shì)的良好勢(shì)頭總體上還是歸于兩方面的原因:一方面,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體量巨大,行業(yè)門類豐富,且隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量階段發(fā)展,各地紛紛尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新動(dòng)能”,這些客觀條件有利于市場(chǎng)孕育出巨大的就業(yè)潛力;另一方面,政府進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,激活市場(chǎng)主體的創(chuàng)新能力,通過(guò)“降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還”等一系列措施,切實(shí)為中小企業(yè)減負(fù),間接創(chuàng)造了不少就業(yè)崗位。

        雖然目前有“時(shí)間過(guò)半,任務(wù)也過(guò)半”的良好局面,但是“行百里者半九十”,下半年的“穩(wěn)就業(yè)”工作依然不可掉以輕心,未來(lái)仍需要關(guān)注并做好以下幾方面的工作。

        繼續(xù)密切關(guān)注國(guó)際貿(mào)易大背景。當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)波譎云詭,國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端不斷。在全球產(chǎn)業(yè)鏈緊密相連的時(shí)代,即使他國(guó)之間的貿(mào)易爭(zhēng)端也可能對(duì)我國(guó)的特定行業(yè)進(jìn)出口造成不利影響,并最終將消極影響傳導(dǎo)至國(guó)內(nèi)的就業(yè)崗位上。為此,政府研究機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)需要做好前瞻性研究,提前布局應(yīng)對(duì)。

        把“穩(wěn)就業(yè)”與脫貧攻堅(jiān)工作相結(jié)合。今年是決勝全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年,“扶貧”必須“授人以‘漁’”,特別是要針對(duì)各類就業(yè)困難人群,通過(guò)幫助他們就業(yè)實(shí)現(xiàn)“自我造血”循環(huán),尤其要確保“零就業(yè)”家庭的動(dòng)態(tài)清零。

        把“穩(wěn)就業(yè)”與給實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的中小企業(yè)減負(fù)工作相結(jié)合。去年以來(lái),國(guó)家在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、減稅降費(fèi)等方面下了大功夫,出臺(tái)了一系列利好政策。這些政策客觀上幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移或降低了用人成本,對(duì)吸納了大量就業(yè)人口的中小企業(yè)產(chǎn)生了良好效果。下半年,政府各部門除了要繼續(xù)出臺(tái)有利于就業(yè)的政策外,更要注重保障“社保降費(fèi)”、“失業(yè)保險(xiǎn)返還”等已出臺(tái)政策的切實(shí)落地。

        持續(xù)關(guān)注特定群體的就業(yè)需求。一方面,應(yīng)屆高校畢業(yè)生是每年就業(yè)新增需求的主要群體,且此類需求具有周期性。雖然2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的求職“波峰”即將過(guò)去,但是下半年的“秋招”很快就會(huì)開(kāi)始。不能把2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)需求全部寄托在明年,今年下半年就需要提前疏導(dǎo)部分崗位需求。另一方面,動(dòng)能轉(zhuǎn)換過(guò)程中,部分落后產(chǎn)能被疏解,相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)工人同樣面臨“再就業(yè)”的求職需求。因此,上述特定群體的就業(yè)需求須重點(diǎn)關(guān)注并予以滿足。

        船到中流浪更急,人到半山路更陡。今年“穩(wěn)就業(yè)”的任務(wù)仍需做好“下半場(chǎng)”的工作。(中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院政策法規(guī)研究所助理研究員、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)專欄作者 王夙)


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      [責(zé)任編輯:全志強(qiáng)]

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