弘揚時代正氣，永葆公仆本色

　　近日，中央組織部、中央宣傳部組織開展的第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰結果出爐，對評選出的192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”向社會進行公示。

　　在本次全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選活動中，有機關領導，有基層干部，有駐村第一書記，他們分別來自公檢法司、紀委監委、應急管理、農業農村、安全執法、經濟技術開發等領域，這對進一步加強黨對公務員工作集中統一領導，推動建設高素質專業化公務員隊伍，激勵他們在新時代各個領域積極工作，具有重大的現實意義。

　　本次擬表彰的“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”分別在政治表現、工作業績、廉潔自律和領導班子建設、公務員隊伍建設等方面作出嚴格要求，具有先進性、代表性，他們對黨忠誠、熱愛人民，忠于職守、勤勉盡責，擔當作為、敢于斗爭，清正廉潔、讓人滿意，獲此殊榮乃實至名歸。成績令人欣喜，奮斗屬于將來，擬受表彰的集體及個人既要珍惜榮譽、戒驕戒躁，更要胸懷使命、再接再厲！

　　繼續發揚連續作戰的拼搏銳氣。“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰。”從紅船精神、井岡山精神、蘇區精神，到長征精神、延安精神、西柏坡精神，我們黨從血與火的淬煉中壯大至今，帶領人民群眾從一個勝利走向另一個勝利，實現了站起來、富起來、強起來的歷史飛躍，離不開一支前仆后繼、艱苦奮斗的公務員隊伍。新時代的公務員隊伍要繼承好這種奮勇爭先的精神財富，在困難中越挫越勇，在困難中涅槃奮進，以再接再厲的銳氣，逢山開路，遇水搭橋。要發揚雷厲風行、銳意進取的工作作風，緊跟黨委政府工作步伐，緊貼上級領導工作思路，拼出一流干勁，干出一流業績。

　　繼續發揚擔當作為的浩然正氣。“天地有正氣，雜然賦流形。”涵養浩然正氣，歷來是為官從政的重要道德規范，更是中華文化精神的內核。不屈節辱命的蘇武，寧死不降元的文天祥，“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”的譚嗣同，他們身上這種“富貴不淫，貧賤不移，威武不屈”的氣節，體現在新時代的公務員隊伍身上，是一種做人公道正派、做官大公無私、為國盡忠守節的昂揚向上的浩然正氣。身為公務人員，要時刻懷著時不我待的緊迫感和只爭朝夕的責任感，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，咬定青山不放松，一張藍圖繪到底，在實干中堅定前行的方向，在實干中贏得群眾的口碑，在實干中永葆共產黨人的公仆本色。

　　繼續發揚使命必達的執著匠氣。古人言：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”本次擬表彰的公務員集體和個人，在貫徹新發展理念，推動高質量發展，推動“一帶一路”建設等重大工作任務中履職盡責、真抓實干，建功立業、造福人民，發揮了重要作用。而在新時代的征途中，還需要攻克很多“婁山關”，突破許多“封鎖線”，跨越更多“臘子口”，這就要求公務員隊伍必須坐得冷板凳，充分發揚釘釘子精神、工匠精神、安專迷精神，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，甩開膀子、邁開步子，立足崗位、堅守使命，以滴水穿石、鐵杵成針的匠氣，把黨和人民的事業不斷推向前進。

　　任重如山，道阻且長，榮膺本次擬表彰的公務員集體和個人要“百尺竿頭、更進一步”，把有限的時間和精力投入到加快新舊動能轉換，實現鄉村振興，加快軍民融合發展，打造對外開放新高地，打好三大攻堅戰，全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標等工作中去，用實實在在的工作成效來回報黨的重托、人民的期待。（特約評論員 劉繼勇）