• 中國臺灣網移動版

        中國臺灣網移動版

      十九屆中央首輪巡視完成反饋 巡視組緊盯民生關切

      2018-07-27 10:16:00
      來源:中國新聞網
      字號

        中新網客戶端北京7月27日電(冷昊陽)26日,中央紀委國家監委網站公布了中央巡視組對住建部等16家單位的巡視反饋,至此,十九屆中央首輪巡視的“問題清單”全部公布。

        觀察最新公布的這16份中央單位和央企的“體檢表”,選人用人、利益輸送等“老問題”依舊被巡視組點名,此外諸如食品藥品安全、住房等民生關切問題被巡視組緊盯。

        8個中央單位被指出了哪些問題?

        本輪巡視的8家中央單位包括了國家體育總局、國家統計局、文化和旅游部、新華社、住房和城鄉建設部、原國家食品藥品監督管理總局、商務部和海關總署。

        觀察中央巡視組在8家中央單位發現的問題,多家單位都被中央巡視組點名,在選人用人、關鍵崗位上存在問題。

        ——選人用人:有單位帶病重用、近親繁殖

        中央單位的選人用人問題一直是輿論關注的焦點。記者發現,在本輪巡視的8家中央單位中,全部存在選人用人方面的問題。

        例如,海關總署“選人用人問題較多,隊伍監督管理不夠嚴格”;商務部“選人用人方面的問題反映較多,日常監督管理存在薄弱環節,干部流失問題比較突出”;新華社被巡視組點名存在“執行選人用人規定不嚴,存在‘帶病重用’‘近親繁殖’等問題”。

        ——關鍵崗位:有單位“一把手”等重要崗位廉潔隱患大

        在中央單位中,關鍵崗位也被巡視組屢次提及。

        例如,中央巡視組對海關總署的反饋結果中就提到,特權思想和特權現象仍然存在,不擔當、不作為問題有所表現,“一把手”等重要崗位、執法環節等重點領域廉潔隱患大。

        此外,被點名“關鍵崗位”的單位還有商務部、國家體育總局、新華社等單位。其中,商務部被指“關鍵崗位廉潔風險比較突出”,而國家體育總局、新華社則被點名“關鍵崗位存在廉潔風險”。

        ——民生關切:點名食品藥品審批監管領域廉潔風險較大

        同時,梳理26日公布巡視反饋意見,食品藥品安全、糧食安全、洋垃圾、住房等民眾普遍關心的問題,同樣是中央巡視組關注的焦點。

        如原國家食品藥品監督管理總局就被中央巡視組點名,“食品藥品審批監管領域廉潔風險較大”。

        對此,中央巡視組在對該單位的反饋意見中就提出,需切實提高滿足人民群眾對美好生活向往新要求的擔當能力,切實增強危機和風險意識,防止因監管漏洞導致食品藥品安全問題。

        而在給海關總署的反饋意見中,中央巡視組指出,其把守“國門”存在薄弱環節,需加快通關便利化改革,嚴防“洋垃圾”入境,切實當好“國門衛士”。

        此外,民眾關心的住房問題也被中央巡視組提及。在對住建部的反饋意見中,中央巡視組稱,應當加快推進城市建設和管理等各項改革,堅持房地產調控目標不動搖,堅決遏制投機炒房。

        8家央企存在怎樣的問題?

        本輪巡視的央企包括了中國核工業集團有限公司、中國華電集團有限公司、中國遠洋海運集團有限公司、中糧集團有限公司、中國通用技術(集團)控股有限責任公司、中國儲備糧管理集團有限公司、中國旅游集團公司和中國郵政集團公司。

        ——央企落實國家戰略不到位被點名

        巡視反饋顯示,部分央企存在貫徹落實國家各項發展戰略不到位。

        比如,通用技術集團“業績觀存在偏差,推進供給側結構性改革不到位”;中遠海運集團“從政治和全局高度落實中央推進‘一帶一路’建設要求不夠,實施創新驅動發展戰略不夠有力”;中糧集團、中儲糧集團在服務保障國家糧食安全戰略上有差距。

        ——“靠啥吃啥”現象依舊突出

        在十八屆中央巡視組對央企的巡視反饋中,“靠啥吃啥”一度成為一個“熱詞”,在國有企業巡視反饋中多次出現。

        從本輪巡視反饋的問題看,不少央企在利益輸送、關聯交易上問題仍然存在。比如,中遠海運集團被指出“‘靠船吃船’、利益輸送問題仍比較突出”;華電集團被指出“‘靠企吃企’、違規招標采購等問題仍比較突出”;中國旅游集團“利益輸送問題和腐敗風險隱患猶存”。

        ——有央企被點名選人用人任前把關不嚴

        選人用人問題也在8家企業普遍存在。

        如中國郵政集團“選人用人問題比較突出,任前把關不夠嚴格,圈子文化依然存在”;華電集團“選人用人問題反映比較集中,堅持原則不夠、遵守規矩不嚴等方面問題較為突出”;中國旅游集團“選人用人導向有偏差,干部管理使用不夠規范,人才隊伍建設較為薄弱”。(完)

      [責任編輯:張曉靜]
      主站蜘蛛池模板: 波多野结衣爱爱| 亚洲中文字幕在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 精品视频一区二区三三区四区| 在线免费不卡视频| 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 久久精品国产69国产精品亚洲| 麻豆高清区在线| 无码人妻精品一二三区免费 | 东方美女大战黑人mp4| 理论片在线观看免费| 四虎精品成人免费永久| 51国产偷自视频区视频| 女人与公拘交酡过程高清视频 | 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲另类自拍丝袜第1页| 男人把女人c爽的免费视频| 和黑帮老大365天完整版免费| 国产精品jizz在线观看直播| 性一交一乱一伦一| 久久久久久九九精品久小说| 日韩精品无码成人专区| 免费无码又爽又刺激高潮| 老司机精品视频在线观看| 国产色xx群视频射精| 为什么高圆圆被称为炮架| 欧美国产小视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 黑人巨大两根一起挤进欧美 | 亚洲免费网站在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 可以免费看黄的app| 色狠狠婷婷97| 国产精品电影网| 99久久99久久精品国产| 日本三级免费看| 亚洲国产成人一区二区精品区| 黄色录像大片毛片aa| 国产精品久久久久久久| 19日本人xxxxwww| 成人无码精品一区二区三区|