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      人民日?qǐng)?bào):基層官員一年開280個(gè)會(huì) 應(yīng)少些文山會(huì)海

      2017年06月25日 13:52:21  來源:人民日?qǐng)?bào)
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        原標(biāo)題:扶貧干部少些文山會(huì)海(蹲點(diǎn)手記)

        基層干部大把的精力花在會(huì)議和上報(bào)材料上,難以抽出更多的精力推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。要反對(duì)形式主義,把基層干部從文山會(huì)海中解放出來

        精準(zhǔn)扶貧駐村蹲點(diǎn)一個(gè)月,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部同吃同住同工作,深度體驗(yàn)了他們的工作生活狀態(tài),由衷地覺得基層干部真的不容易。

        別的不說,就說說他們要應(yīng)付的種種文山會(huì)海吧。

        去年鎮(zhèn)里的政法委副書記開了280多場(chǎng)會(huì),平均一個(gè)工作日超過一個(gè)會(huì)。鎮(zhèn)里到縣城有兩小時(shí)的車程,來回路上就得半天,再加上開會(huì)半天,一天開一個(gè)會(huì),基本上就沒時(shí)間干別的工作了。

        不少會(huì)重復(fù)開。上面出臺(tái)一個(gè)文件、部署一項(xiàng)工作,電視電話會(huì)議開到縣一級(jí),接下來省、市、縣結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí),又分別召開貫徹落實(shí)的會(huì)議,算下來,有的基層干部同一主題的會(huì)要開4遍。不僅如此,很多會(huì)都要求一把手去開。其實(shí)有的會(huì)分管干部開并非不行,一把手開往往需要“二傳”,效率下降不說,業(yè)務(wù)不熟的“二傳”很容易“信息失真”。

        除了大會(huì)小會(huì)特別多,基層干部的文案工作壓力也特別大。

        現(xiàn)在的扶貧是真正意義上的大扶貧,很多部門都在做行業(yè)扶貧工作。而精準(zhǔn)扶貧需要做不少數(shù)據(jù)采集、填報(bào)等基礎(chǔ)工作,縣級(jí)以上政府部門往往不做這些一手工作,只是督促基層落實(shí)。“上面動(dòng)動(dòng)嘴,下面跑斷腿”,有的表格,內(nèi)容選項(xiàng)眾多,還很專業(yè),有的除了數(shù)據(jù)還需要照片甚至視頻,這就需要挨家挨戶仔細(xì)詢問,查看單據(jù)等翔實(shí)材料,工作量著實(shí)不小。這樣的數(shù)據(jù)采集填報(bào)工作隔三岔五地要做,我所駐村的第一書記不時(shí)需要為此熬夜加班。

        基層干部心里埋怨,但工作中只能忍氣吞聲、埋頭苦“報(bào)”。一來哪個(gè)部門都得罪不起,二來文案工作如果做不扎實(shí),后果可能還會(huì)很嚴(yán)重。因?yàn)椋粋(gè)地方要脫貧摘帽,要接受暗訪組、督察組的檢查,最后還要接受交叉檢查和第三方評(píng)估,這些都過關(guān),才能宣布脫貧。實(shí)際工作中,這些檢查組、評(píng)估組會(huì)隨機(jī)抽查走訪貧困戶,然后按照各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)照打分。入戶時(shí)工作人員一般都會(huì)查看幫扶手冊(cè)等材料,看看幫扶是否到位,問問成效是否屬實(shí)。這材料工作是否扎實(shí),對(duì)于地方能否順利脫貧摘帽就很關(guān)鍵。因此,不少地方都將材料工作作為重中之重,精益求精,甚至不惜“吹毛求疵”:有的地方規(guī)定材料不能涂改,有的規(guī)定不能有錯(cuò)別字,這無形中又增加了基層干部的文案工作負(fù)擔(dān)。

        采訪中,對(duì)于基層的文山會(huì)海,大家都認(rèn)為不好。基層干部都忙于開會(huì),那誰來打通“最后一公里”?他們把大把的精力花在采集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各種材料上,怎么抽出更多的精力,讓精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略更好在基層落地?

        文山會(huì)海大家都反感,其實(shí)也有解決辦法。比如技術(shù)手段就能派上大用場(chǎng)。有的地方在基層安裝遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng),很多貫徹部署會(huì)議就不用再長(zhǎng)途奔波集中起來開。有的地方利用信息化手段加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)信息管理,幫扶干部、基層干部手機(jī)上都裝個(gè)精準(zhǔn)扶貧APP,要填報(bào)什么信息,每個(gè)人把結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶的信息收集好、填報(bào)好,基層干部作個(gè)匯總統(tǒng)計(jì),每個(gè)人的工作量都可以接受。具體解決方案還有不少,更重要的辦法恐怕還是要切實(shí)反對(duì)形式主義、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),這樣才能更好把基層干部從文山會(huì)海里解放出來,去抓工作落實(shí)。

      [責(zé)任編輯:張曉靜]

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