國考招錄人數(shù)10年間翻番 連續(xù)8年超百萬人報(bào)考

　　原標(biāo)題：國考招錄人數(shù)10年間翻番 連續(xù)8年超百萬人報(bào)考

　　中新網(wǎng)北京10月14日電（記者 闞楓）明天開始，2017年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員將開始網(wǎng)上報(bào)名。又是一年“國考季”，近十年，國考招錄人數(shù)增長一倍多，報(bào)名人數(shù)也連續(xù)8年超過百萬。近年來的國考報(bào)名過程中也曾出現(xiàn)諸多“千里挑一”，甚至“萬里挑一”的熱門職位，國考的熱度不減。

　　資料圖。中新社記者 韋亮 攝

　　招錄規(guī)模：10年間招錄人數(shù)翻一番

　　根據(jù)2017年國考的招考計(jì)劃，本次國考共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.7萬余人，招錄規(guī)模與去年相比基本持平。

　　1994年，原人事部正式建立了公務(wù)員考試錄用制度，并組織了首屆中央國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用招考。有媒體曾統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年的國考提供了30余個(gè)國家機(jī)關(guān)的490個(gè)名額，最終4400人正式報(bào)考，相當(dāng)于9個(gè)人爭考一個(gè)職位。

　　從歷史數(shù)據(jù)來看，進(jìn)入新世紀(jì)之后，國家公務(wù)員的招錄規(guī)模不斷擴(kuò)大。從近十年的數(shù)據(jù)來看，國考招錄人數(shù)就已經(jīng)翻了一番，2007年國考共有6000余職位招錄12724人，到2016年國考，招考職位增加至1.5萬余個(gè)，共招錄27817人。

　　國考招錄最近一次大幅擴(kuò)招是在2016年國考，職位數(shù)和計(jì)劃招錄人數(shù)，分別比上一年度增加了16%和25%，均創(chuàng)歷史新高。

　　對于這次擴(kuò)招，去年，人社部新聞發(fā)言人李忠解釋，國考擴(kuò)招主要是因?yàn)閹讉�(gè)系統(tǒng)人數(shù)比較多的中央直屬機(jī)構(gòu)，由于歷史原因今年到達(dá)退休年齡的人數(shù)比較集中，所以很多崗位需要補(bǔ)充較多新生力量。

　　資料圖。中新社記者 韋亮 攝

　　報(bào)名人數(shù)：連續(xù)8年報(bào)名超百萬

　　從報(bào)名人數(shù)來看，國考的“熱”可以說始于2003年，2002年國考報(bào)名人數(shù)為6萬余人，2003年猛增到12萬余人。

　　2003年之后，國考報(bào)名人數(shù)高速增長，報(bào)名人數(shù)從破10萬到破100萬只用了6年時(shí)間。2009年國考報(bào)名人數(shù)首次突破100萬，一直到2016年，國考報(bào)名連續(xù)8年都在百萬以上。

　　這其中，2010年國考報(bào)名人數(shù)攀升至144.3萬，隨后，經(jīng)歷了兩年的小幅下降之后，2013年報(bào)考人數(shù)又首次突破了150萬。2014年度國考報(bào)名人數(shù)達(dá)152萬人的峰值之后，2015年和2016年國考的報(bào)名人數(shù)都將至140萬左右。

　　從2016年國考招錄考試開始，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員不能報(bào)考。

　　雖然招錄規(guī)模大幅增長，但是2016年國考報(bào)名有139.46萬人通過了資格審查，人數(shù)并未創(chuàng)記錄，國考平均競爭比也降至5年來最低。

　　今年國考的報(bào)名情況將會怎樣？中公教育研究與輔導(dǎo)專家張成分析，今年與去年比，招考人數(shù)增減不多，預(yù)計(jì)報(bào)名和參考人數(shù)也不會出現(xiàn)大幅增長，不過，即使今年不會創(chuàng)造一個(gè)新的歷史紀(jì)錄，招考和報(bào)名人數(shù)也仍然處在歷史的高位線上。

　　資料圖。武俊杰 攝

　　競爭程度：曾出現(xiàn)“萬里挑一”職位

　　每年國考，報(bào)名中都會出現(xiàn)“冰火兩重天”的現(xiàn)象，從競爭程度上來看，有炙手可熱的職位，也有職位在報(bào)名全程都無人問津。

　　從備受輿論關(guān)注的國考最熱職位看來，近年來，國考最熱崗位的競爭已經(jīng)整體下降。

　　2013年國考報(bào)名的最熱職位接近“萬里挑一”，這一職位為“國家統(tǒng)計(jì)局重慶合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員”。

　　此后幾年，國考最熱職位的競爭程度不斷降溫。2014年國考報(bào)名最熱崗位的競爭比接近“七千選一”，這一職位來自國家民委，2015年國考，報(bào)名最熱職位的競爭比為2625：1，來自中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心。

　　2016年國考招錄，最熱職位是人社部下屬中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的“技能競賽處（全國技能人才評選表彰辦公室）”，該處一職僅招1人，最終引來2847人競爭。

　　從整體觀察，近年來，國考報(bào)名更趨理性，考生扎堆報(bào)名的現(xiàn)象在逐漸減少。根據(jù)中公教育的統(tǒng)計(jì)，2015年國考報(bào)名，最終過審人數(shù)破500人的職位共354個(gè)，占總職位數(shù)的2.6%，而2016年國考報(bào)名結(jié)束時(shí)，過審人數(shù)破500人的職位共有286個(gè)，占總職位數(shù)的1.8%。

　　中公教育研究與輔導(dǎo)專家盧靜斐分析，這在一定程度上也反映出國考考生報(bào)考更加理性，希望自己的“成公”率更高，對國考的態(tài)度更加認(rèn)真，不再熱衷“打醬油”。（完）