代表吁春節(jié)假期延長至15天:匆匆忙忙難盡孝道

　　湖南團(tuán)屈勝代表

　　【關(guān)于延長春節(jié)假期為15天的建議】

　　每年春節(jié)是中華兒女重大傳統(tǒng)節(jié)日，可每年的春節(jié)假期才7天，實(shí)際上根本不夠。大部分返鄉(xiāng)人員，含各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、外出務(wù)工、經(jīng)營人群早早作好準(zhǔn)備，返鄉(xiāng)路上一般得花1-2天，還沒過完節(jié)又得提早1-2天準(zhǔn)備去上班。一般與父母親人團(tuán)聚不到2、3天，這點(diǎn)時(shí)間哪夠？況且年年如此，大家匆匆忙忙，很難盡孝道。

　　這期間造成各運(yùn)輸單位超負(fù)荷運(yùn)輸，年年出現(xiàn)“人員大遷移”5-8億的天文數(shù)字，存在重大安全隱患，只有在我們中國才出現(xiàn)“春運(yùn)”二字。

　　而實(shí)際上農(nóng)村還是沿襲傳統(tǒng)習(xí)慣，過完中月15才出來做事，即過完元宵節(jié)城市里的各單位的工作人員也是到單位報(bào)一下到，上班心不在焉，過完元宵節(jié)才正式辦公。還不如讓給15天所有人在家安心過好節(jié)日，然后大家有著愉悅心情，投入到新年工作中去。

　　所以建議中央人民政府從實(shí)際出發(fā)，秉承傳統(tǒng)習(xí)慣，把春節(jié)假期延長為15天，舉國歡慶這重大的傳統(tǒng)節(jié)日。

　　內(nèi)蒙古團(tuán)費(fèi)東斌代表

　　【關(guān)于逐步取消住房公積金的建議】

　　建議國家出臺(tái)其他類型住房保障政策，逐步取消住房公積金制度。對(duì)于企業(yè)來說，取消住房公積金制度可大幅盤活企業(yè)沉淀資金，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，極大提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。對(duì)于職工來說，企業(yè)發(fā)展的好可直接帶動(dòng)職工收入的增長，更為直接的提高職工住房購買能力，另一方面，取消住房公積金制度可提高職工每月的消費(fèi)支出能力，職工可將這部分錢用于更重要的領(lǐng)域。對(duì)于國家來說，人民消費(fèi)能力的提高可拉動(dòng)內(nèi)需增長，加快消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)，符合國家用消費(fèi)升級(jí)來培育新供給力量，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的頂層思路。

　　湖南團(tuán)田儒斌代表

　　【關(guān)于將企業(yè)職工最低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降低70%的建議】

　　現(xiàn)行的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不適合城鎮(zhèn)低收入群體工資水平低、流動(dòng)性大、工作變化頻繁特點(diǎn)。一是高達(dá)工資額28%的繳費(fèi)率，將1.5億低收入群體擋在門外。二是統(tǒng)帳結(jié)合復(fù)雜的制度設(shè)計(jì)，繳費(fèi)與權(quán)益嚴(yán)重脫節(jié)，參保人員不知道現(xiàn)在繳費(fèi)到退休時(shí)到底能拿多少養(yǎng)老金，加之企業(yè)繳納的20%養(yǎng)老不能及時(shí)隨人轉(zhuǎn)移，中斷繳費(fèi)的斷保人員高達(dá)4000萬。我們建議：

　　1.國務(wù)院及財(cái)政部、人社部盡快出臺(tái)靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工等城鎮(zhèn)低收入群體養(yǎng)老金征繳辦法。通過將企業(yè)職工最低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降低70%、建立完全個(gè)人賬戶，最大程度調(diào)動(dòng)未參保、斷保人員積極性，讓近2億城鎮(zhèn)低收入群體盡早享有較高保障水平的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　2.全國人大常委會(huì)財(cái)經(jīng)委員會(huì)將靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工等城鎮(zhèn)低收入群體依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)列為2016年執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作重點(diǎn)，讓近2億城鎮(zhèn)低收入群體盡快依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工法定參保人員全覆蓋。

　　山西團(tuán)郭新志等5名代表

　　【關(guān)于女性休"生理假"立法的建議】

　　有調(diào)查稱，在我國接近80%的女性曾受到痛經(jīng)的困擾。婦科專家認(rèn)為生理期不僅是醫(yī)學(xué)問題，同時(shí)也是社會(huì)問題。女職工能否擁有帶薪的“生理假”，成為近幾年來女職工勞動(dòng)保護(hù)中頗受關(guān)注的議題。據(jù)悉，對(duì)于女性的生理假，許多國家已有類似法案。女性休“生理假”立法，是對(duì)女性尊重與關(guān)懷的具體體現(xiàn)。女性作為一個(gè)特殊群體，人類的延續(xù)由她們?nèi)ネ瓿桑�每月一次的�?nèi)分泌波動(dòng)，正是她們的身體為人類延續(xù)的生理顯現(xiàn)。因此，呼吁國家盡快為女性休“生理假”立法，每月1-2天“生理假”就是一種關(guān)懷體現(xiàn)，就是對(duì)女性健康的呵護(hù)！給女性一生帶來平安，提高全民族婦女的健康水平是我們所期盼的！

　　@內(nèi)蒙古團(tuán)石磊代表

　　【關(guān)于恢復(fù)股市T+0交易的建議】

　　石磊在建議中指出，股票T+0交易(即當(dāng)天買入股票可以當(dāng)天賣出的交易方式)是國際上通行的股票交易方式。我國股票市場在歷史上就曾經(jīng)實(shí)行過T+0交易，1992年5月上海證券交易所在取消漲跌幅限制后實(shí)行了股票的T+0交易，隨后，1993年11月深圳證券交易所也取消了T+1交易(即當(dāng)天買入的股票不能賣出，只能在第二個(gè)交易日以后才能賣出的交易方式)，實(shí)施了T+0交易。但是，由于當(dāng)時(shí)股票市場各方面條件不成熟，監(jiān)管缺乏經(jīng)驗(yàn)，以及股市過度投機(jī)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，因此管理層決定在1995年1月1日開始，取消股票的T+0交易，改為T+1交易。這一改就是21年，盡管關(guān)于資本市場、學(xué)術(shù)界、民間對(duì)股票T+1交易的詬病很多，要求恢復(fù)T+0交易的呼聲很高，但監(jiān)管層一直堅(jiān)持T+1交易不變。

　　利用延遲股票買賣時(shí)間、降低股票交易效率的辦法，在一定程度上適應(yīng)了當(dāng)時(shí)股票市場的狀況。但是隨著我國股市的不斷發(fā)展，不斷完善，T+1交易的某些弊端也日益顯露。