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      定了!這些省份將上調公務員工資

      2017年01月13日 10:34:28  來源:綜合
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        按照相關規定,公務員基本工資標準原則上每年或者每兩年調整一次。在2015年年初首次調整后,2016年公務員工資將再次進入調整期。據報道,近期已陸續有吉林、四川、內蒙古、山東、河南、遼寧等超過6個省份明確提出將在2016年調整機關事業單位基本工資,還有部分省市提出將推進工資制度改革。

        公務員的收入問題,一直是社會爭議的焦點,一方面是社會對公務員高收入的猜疑,一方面是基層公務員為薪酬低而叫苦。

        2014年6月至9月,十二屆全國人大常委會就曾奔赴北京、黑龍江、山東、重慶、廣西、新疆等9個省(區、市)和公安部、海關總署、新疆生產建設兵團調研。

        此次調研得出的結論之一是:公務員工資水平尚未與經濟發展和物價水平同步增長,2006年以來,全國公務員基本工資標準一直未作調整,公務員工資與社會平均工資的比例呈下降趨勢。

        從調研結果來看,很多人或許能為自己不高的收入找到一點慰藉,但是,矛盾仍然存在,爭議仍未消除,大家并不是反對公務員漲工資,而是要求公務員收入公開透明、漲得合理。

        去年1月,國務院正式出臺《關于調整機關事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》(以下簡稱《方案》)。至去年中下旬,伴隨著“公務員工資制度改革”在全國的基本完成,各省市也逐步確立起了基本工資標準正常調整機制。今后,基本工資標準原則上每年或者每兩年調整一次,而近期則將每兩年調整一次。這也意味著,2016年機關工作人員基本工資進入調整期。

        公務員加薪呼聲高

        根據《方案》要求,2015年調整后,公務員職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。

        2016年,公務員對于基本工資調整同樣值得期待,尤其是一些地方政府表現得較為積極。

        中國勞動學會副會長蘇海南介紹,按照國家現行有關制度政策規定,公務員基本工資標準調整的權限在中央,各地只能按照中央制定的政策執行。

        上述地方機關工作的知情人士稱,隨著中央八項規定要求趨嚴,財政資金花費謹慎,但是,只要中央有文件要求,地方政府給公務員漲工資的積極性就會被調動起來。

        這些地方將上調公務員工資

        吉林

        2015年12月31日,吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露,2016年要完善機關事業單位分配制度,調整機關事業單位基本工資標準。

        四川

        1月19日,四川全省人社工作會議召開,提出:今年將調整機關事業單位基本工資標準。這是落實黨中央、國務院關于近期每兩年調整一次基本工資標準決定的首次調整,對完善機關事業單位工資制度、實現工資正常調整具有重要意義。

        內蒙古

        1月19日,內蒙古全區人力資源和社會保障工作會議明確:按照國家要求,今年要調整機關事業單位基本工資標準,這次調標是建立基本工資標準正常調整機制后的首次調整,各地、各部門要對工資收入分配制度執行情況進行清理自查,對發現的問題要堅決糾正。

        山東

        1月24日,山東省第十二屆人民代表大會第五次會議在濟南召開,省長郭樹清向大會作《政府工作報告》,表示將根據國家部署,調整機關事業單位基本工資標準。

        河南

        1月底,繼若干省份之后,河南省也在政府工作報告中提出:今年要適當提高機關事業單位人員基本工資,落實縣以下機關公務員職務與職級并行制度和鄉鎮工作補貼。

        遼寧

        據遼寧當地媒體報道,遼寧省人社廳工作人員表示:今年年內遼寧將按照國家部署對機關事業單位人員的基本工資進行調整,未來機關事業單位工作人員的基本工資將形成一定的調整規律,近年來是每兩年調整一次。如果按此推算,今年調整后下次調整將在2018年。

        江蘇

        今年要“完善機關事業單位工資收入分配制度”

        北京

        今年要“平穩推進機關事業單位工資制度改革”

        陜西

        今年要“推進機關事業單位工資制度改革”

        此次多地提出上調,是在各地基本工資標準正常調整機制確立以來的首次調整。

        就目前各地公布的材料來看,并未提及公務員工資上調的具體范圍,按照中央、國務院的部署,將依據工資調查比較結果,綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。而就調整的頻率而言,按兩年一調的決定,這些省份下一次上調公務員工資或將等到2018年。

        養老保險自己繳,薪水到底是漲還是降?

        之所以說公務員的“鐵飯碗”被打破,重要原因之一是免費享受養老保險的時代將結束。

        2015年1月14日,國務院印發《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,并從2015年10月1日起實施。

        決定提出,中國將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。

        從出臺時間上看,上述文件與《方案》前后腳的關系,在業內人士看來,公務員漲薪是在為繳納養老保險做準備。

        一邊是漲薪增加收入,一邊是繳納養老保險增加支出,一收一支之后,公務員工資到底是漲還是降呢?

        張興透露,從目前來看,公務員工資調整后,即使繳納養老保險,最終工資收入較此前也只會增加不會減少,比如說,工資上漲1000元,繳納養老保險的部分可能也就700多,最終實際收入仍會上漲。

        今年起,公務員生活迎來這些重大變化

        據財政部網站消息,從2016年1月1日開始,中央和國家機關差旅住宿費將執行新的標準。至此,公務員出差時的“吃住行”全都重新劃定了紅線,標準也越來越細。

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      [責任編輯:梁行]

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