中央出臺改作風的八項規定以來，自上而下滌蕩人心，黨風政風為之一新，得到廣大干部群眾充分肯定。然而，貫徹規定，落實任務，殊非易事。當前，應注意的一個問題就是，改作風不能只作表面文章。
不少干部群眾反映，在改作風的強大輿論壓力下，出現了一些值得注意的現象。有的“明修棧道，暗度陳倉”，高檔飯店冷清了，內部餐廳、私人會所卻熱了；有的“上有政策，下有對策”，迎來送往減少了，卻變換各種辦法陪吃陪喝；有的形式上“瘦身”，內容卻未“健身”，官樣文章一如既往……盡管絕大多數地方認真貫徹規定，嚴格自律，正氣上升，但上述種種做表面文章的現象不可小看。要認識到，這不僅會消解改作風的已有成效、影響改作風的最終實效，也會損害黨和政府的形象。
不良作風具有頑固性和反復性，抓一抓有好轉，松一松就反彈。改作風一陣風，也是一些地方和單位易發的痼疾。上級一重視，馬上就抓，領導不強調，立刻就放。嘴上雷聲大，行動雨點小，風頭過后，一切照舊。這本身就是一種壞作風。正因此，中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風，以“常長”二字抓作風，一抓到底，絕不懈怠。
將改作風進行到底，就要認清當前形勢任務：改作風不是為了“應付”，搞所謂變通是非常錯誤的；就要形成一套制度保障：把權力關進制度的籠子，把作風導向體現在政績考核、干部選拔和行政問責的全過程；就要完善各項監督機制：暢通渠道讓媒體和群眾監督，為改作風注入壓力，帶來動力。
“為山九仞，功虧一簣”。改作風，難的是鍥而不舍、久久為功，檢驗的是黨員干部的黨性意識、政治責任。只有在思想深處觸動“密切血肉聯系”這個根本、在黨性修養上強化執政為民這個責任，才能將改作風內化為精神追求和自覺行動。只有持之以恒真轉實改，才能徹底摒棄觀望風、杜絕一陣風，打消干部群眾顧慮，讓民心與黨心貼得更近。
[ 責任編輯：吳怡 ]
