推薦標簽:兩會領導人商談 | 經貿文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91周年
      您的位置:中國臺灣網  >   新聞中心  >   時政新聞  >   正文

      湘潭提拔27歲副縣長引關注 “習慣性質疑”曝干部選任機制短板

      2013年03月26日 10:51 來源:法制日報 字號:       轉發 打印

        1985年出生的徐韜被提拔為湖南省湘潭縣副縣長后,引來了諸多質疑——“工作5年,歷經9個崗位;一年半之內完成從正科級到副處級的晉升,其間還在大學攻讀全日制研究生。”

        徐韜是在2012年12月,在湘潭縣第十五屆人民代表大會第一次會議上,當選為湘潭縣人民政府副縣長的。

        “應當注重選拔任用優秀年輕干部。”這是《黨政領導干部選拔任用工作條例》第三條中的一項內容。

        此外,《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》第十一條規定:根據選拔職位對人才的需求和選拔優秀年輕干部的需要,可以對報名人員的職務層次、任職年限等任職資格適當放寬。但報上一級職位的,需在本級職位任滿一年。

        這足以體現出公職單位對于優秀年輕干部的求賢若渴。然而,近年來,舉凡有年輕干部被提拔的事見諸報端,公眾便普遍持“習慣性質疑”的態度。何以如此?

        海南大學法學院副教授王琳認為,這種不信任的根源,是公眾對干部的選拔任用缺乏參與度。沒有民意基礎,都是上級提拔;相關信息也不盡透明。

        北京航空航天大學教授、博士生導師任建明在接受《法制日報》記者采訪時表示,由于干部選拔任命方式和程序的公開化、透明度不夠,公眾缺乏知情權,加之我國的干部選拔機制是委任制為主,因此,公眾質疑也不難理解。

        “干部選拔任用是一個復雜的過程,其中可能會受個人家庭背景、人情因素等影響。因此,年輕干部得到快速提拔后,公眾很容易聯想到與上述因素有關。”任建明說。

        王琳認為,若要消除公眾對干部尤其是年輕干部選拔任命的“習慣性質疑”,需擴大公眾參與,及時充分公開相關信息。

        任建明說,我國現有關于干部選拔任用的相關規定在執行過程中,容易導致不少德才兼備的人得不到提拔,比如“確保任期”等。這也是干部以老同志居多的原因。

        這也暴露出我國干部選拔任用機制的不合理。“因為公眾沒有參與其中,所以,對于干部選拔機制的信任度不高。”王琳說。

        “從長遠來看,應改變干部管理政策,對干部選拔任用機制進行改革,創造公開、公平的機會,使規則面前人人平等;同時,選拔過程要透明,讓公眾有知情權,使干部選拔過程中的腐敗和不正之風得到有效根治,公眾才會消除這種疑慮。”任建明說。

        目前的最新消息是,對網上反映的“湘潭提拔27歲副縣長”一事,湖南省委組織部等部門已成立專門調查組,對此事進行全面調查,有關情況將及時向社會公布。

      點擊更多新聞進入新聞中心 兩岸新聞  臺灣新聞

      :
        關于我們 | 本網動態 | 轉載申請 | 投稿郵箱 | 聯系我們 | 版權申明 | 法律顧問
        京ICP證130248號 京公網安備110102003391
        網絡傳播視聽節目許可證0107219號
        中國臺灣網版權所有

        主站蜘蛛池模板: 国产尤物二区三区在线观看| 日本网址在线观看| 国产主播福利在线| 97精品伊人久久久大香线焦| 日本中文字幕电影| 亚洲欧美一区二区三区日产 | 亚洲成在人线中文字幕| 色88久久久久高潮综合影院| 国产精品区免费视频| 一区二区三区四区电影视频在线观看| 最新国产中文字幕| 亚洲综合无码一区二区| 色偷偷888欧美精品久久久| 国产精品亚洲专区无码WEB| 一区二区三区91| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲精品无码你懂的| 美女扒开超粉嫩的尿口视频| 国产桃色无码视频在线观看| 99精品国产三级在线观看| 无人码一区二区三区视频 | 5060午夜一级一片| 性无码专区无码| 久久综合久久美利坚合众国| 欧美边吃奶边爱边做视频| 午夜福利啪啪片| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 两个人一上一下剧烈运动| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲第一成年网站大全亚洲| 精品少妇无码AV无码专区| 国产成人av一区二区三区在线| 97久久精品人人做人人爽| 性无码一区二区三区在线观看| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美日韩亚洲精品国产色| 免费在线成人网| 老司机亚洲精品| 国产小视频免费观看| 你懂得视频在线观看| 在线免费看片a|