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同一招聘3種簡章，同一考試兩個成績、未參加考試卻出“不及格”成績、考生要求父母在機關(guān)單位工作……一些單位招聘“怪事”頻出，聽起來有些像天方夜譚。究竟要如何“發(fā)力”才能讓這些怪事銷聲匿跡？
蘿卜招聘何時休？（資料圖片）
形形色色“招聘怪事”大盤點
河南滑縣“同一招聘發(fā)布3種簡章”遭質(zhì)疑
日前，有網(wǎng)友在網(wǎng)上舉報稱河南省安陽市滑縣公開招聘“16名縣委宣傳部新聞采編和文秘人員”有3個內(nèi)容不同的簡章。中國青年報記者查證舉報內(nèi)容基本屬實，此外還發(fā)現(xiàn)，此次有“財政全供事業(yè)編制”的招聘考試有關(guān)大學生“村官”加分的規(guī)定，有違人社部發(fā)〔2010〕52號文件精神。 畫圈處為遭質(zhì)疑的招聘職位及其條件。(資料圖片)
一考生參加貴州兩事業(yè)單位招考“被陪榜”
說起2月21日公布的貴州廣播電視大學、貴州職業(yè)技術(shù)學院招聘考試成績，藍迪傲（化名）感到哭笑不得——在2月17日通過資格審查后，他遲遲未接到招考單位關(guān)于考試時間和地點的通知，也沒有參加相關(guān)考試；但在4天后，他意外發(fā)現(xiàn)自己“不及格”的成績出現(xiàn)在該次考試的成績表上，成了晉級考生的“陪榜”。
