“當前，經濟增長質量的提高主要體現在三個方面，一是結構調整，二是加強環保，三是關注民生……”3月24日上午，北京大學廖凱原樓內，容納500人的報告廳座無虛席，來自中央和國家機關的司局級干部們正在聆聽著名經濟學家厲以寧作的題為“‘十二五’期間中國經濟走勢與轉型發展”的講座。與此同時，中央黨校、國家行政學院、清華大學、中國人民大學和北京師范大學也同時開講，這標志著2012年中央和國家機關司局級干部選學正式開班。
給你一本厚厚的包含幾百門課程“菜單”的自主選學手冊，想修哪門由學員自己說了算，只需在規定的時間內修完一定的課時即可。中央和國家機關司局級干部選學開辦兩年多來，從試點到全面鋪開，把組織需求、崗位需求和干部需求有機結合起來，調動了干部學習的內生動力，激發了施教機構的辦學活力，受到廣大干部的歡迎，成為推進學習型黨組織建設的有效舉措。今年1月，中央組織部、中央直屬機關工委、中央國家機關工委聯合印發《中央和國家機關司局級干部選學工作實施意見》，把司局級干部選學作為一項常態工作固定下來，計劃每年都組織一批中央和國家機關司局級干部開展選學。
據介紹，今年的選學課程分必修課和選修課。必修課由中央黨校開設，包括中國特色社會主義道路的探索與發展、新形勢下黨的群眾工作等四門課程。選修課突出宏觀經濟、金融財政、現代科技、社會管理、文化建設和輿情引導等方面內容，以及一些提高人文素養方面的內容。參加今年選學的共有120家單位4200人，選修總課時達20萬學時。中央黨校、國家行政學院、國防大學、北京大學、清華大學、中國人民大學和北京師范大學7所院校共開設58個選修專題班、60門選修講座，合計約600門課程。
