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      收入分配制度改革逐年推進(jìn) 最大規(guī)模富民工程啟程

      2011年06月03日 22:05:06  來(lái)源:瞭望
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        “我不同意‘方案沒(méi)出來(lái),就算是沒(méi)改革’的說(shuō)法;同樣,我也不認(rèn)為方案一出臺(tái)就萬(wàn)事大吉了”

        3月1日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議原則通過(guò)個(gè)人所得稅法修正案(草案),這一包括提高個(gè)稅起征點(diǎn)內(nèi)容的草案,經(jīng)進(jìn)一步修改后將提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)審議。同日,山東調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅26%,最高檔工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元;廣東也開(kāi)始執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高18.2%,增至1300元,暫居全國(guó)之首。此外,現(xiàn)已承諾年內(nèi)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的還有上海、吉林、寧夏等地。

        收入分配是今春全國(guó)兩會(huì)上最熱的話題之一。而在此之前,一些實(shí)質(zhì)性動(dòng)作已對(duì)此進(jìn)行了預(yù)熱。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,去年中國(guó)30個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長(zhǎng)幅度為22.8%。

        “按照國(guó)際上通用的‘社會(huì)平均工資法’計(jì)算,月最低工資一般是月平均工資的40%~60%,而我們現(xiàn)在各省的標(biāo)準(zhǔn)也就達(dá)到20%左右”,國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇對(duì)《瞭望》新聞周刊說(shuō),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,政府提高職工工資的手段之一就是最低工資標(biāo)準(zhǔn),“現(xiàn)在來(lái)看,還有較大的提升空間”。而且,多位參與收入分配改革方案制定的專家告訴本刊記者,他們對(duì)正在準(zhǔn)備出臺(tái)的方案“很有信心”。

        舉國(guó)“解題”

        3月2日,已經(jīng)連續(xù)2年攜帶收入分配相關(guān)提案上會(huì)的全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)(海南)改革發(fā)展研究院院長(zhǎng)遲福林,又帶著兩份相關(guān)提案來(lái)到了北京。在“把民富優(yōu)先列入國(guó)家發(fā)展規(guī)劃的政策目標(biāo)”的提案中,遲福林提出,1978年中國(guó)消費(fèi)率為62.1%,2009年降到48%,是改革開(kāi)放以來(lái)的最低點(diǎn)。“十二五”期間要初步形成消費(fèi)主導(dǎo)的趨勢(shì),主要取決于能否盡快啟動(dòng)收入分配制度改革。

        整整一年之前,由國(guó)家發(fā)改委操刀的收入分配改革方案被國(guó)務(wù)院退回的消息傳來(lái),輿論為之嘩然。這個(gè)方案發(fā)端于2004年,在2007年~2009年間前后經(jīng)歷了6次征求意見(jiàn)討論會(huì),后來(lái)不斷傳出“以家庭為個(gè)稅征收主體”、“強(qiáng)調(diào)工會(huì)工資集體協(xié)商職能”等令人興奮的改革細(xì)節(jié),但就在許多分析人士都猜測(cè)2010年可能是“收入分配改革元年”之時(shí),國(guó)務(wù)院認(rèn)為這份方案需要重新修改,其全貌至今依然神秘。

        2003年以來(lái),作為民生領(lǐng)域的核心問(wèn)題之一,收入分配逐漸成為高層和基層一致關(guān)心的重大問(wèn)題,由此形成的社會(huì)大討論氣氛也日益濃重。在此背景下,除國(guó)家發(fā)改委的方案之外,圍繞縮小貧富差距、改革收入分配的多項(xiàng)調(diào)研和政策建議,源源不斷地匯至中南海。

        “就我了解,在2004、2005年前后,中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也在負(fù)責(zé)對(duì)收入分配問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。”楊宜勇回憶,當(dāng)時(shí)有十幾個(gè)相關(guān)課題同時(shí)推進(jìn),中央高層都拿出專門的時(shí)間來(lái)聽(tīng)取這些政策建議。

        具有國(guó)家立法權(quán)和重大事項(xiàng)決定權(quán)的全國(guó)人大也在發(fā)力。2010年8月,在十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十六次會(huì)議上,全國(guó)人大常委會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)王萬(wàn)賓介紹了全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)形成的國(guó)民收入分配問(wèn)題專題調(diào)研報(bào)告,及與之相關(guān)的促進(jìn)就業(yè)問(wèn)題和社會(huì)保障工作的專題調(diào)研報(bào)告。這是全國(guó)人大圍繞編制“十二五”規(guī)劃綱要開(kāi)展的一系列專題調(diào)研的重要組成部分。

        民主黨派亦同步提出建議。2011年1月24日,全國(guó)人大常委會(huì)委員、民盟中央經(jīng)濟(jì)委員會(huì)主任鄭功成,向外界介紹了民盟中央2010年收入分配調(diào)研報(bào)告。這份報(bào)告建議深化國(guó)企、戶籍、就業(yè)三大體制改革,強(qiáng)調(diào)大力調(diào)整財(cái)政、稅收、社保三大宏觀政策,建議從就業(yè)質(zhì)量、最低工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)福利、工資談判五個(gè)方面扭轉(zhuǎn)勞動(dòng)者報(bào)酬偏低、初次分配利益失衡的格局。

        楊宜勇透露,民盟的這個(gè)報(bào)告得到了高層領(lǐng)導(dǎo)人的親筆批示,發(fā)改委的14個(gè)相關(guān)部門隨即參與了對(duì)這份報(bào)告的“學(xué)習(xí)研究”。

        此后,“改革提速”再次成為有關(guān)國(guó)家發(fā)改委方案的最新消息。2月底,國(guó)務(wù)院辦公廳向全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳轉(zhuǎn)來(lái)《發(fā)展改革委關(guān)于落實(shí)全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告審議意見(jiàn)的報(bào)告》。報(bào)告表示,有關(guān)部門將在深入分析我國(guó)收入分配現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,抓緊研究出臺(tái)深化收入分配制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)。

        3月1日,當(dāng)本刊記者見(jiàn)到方案的深度參與者楊宜勇時(shí),他笑著說(shuō):“出臺(tái)時(shí)間表現(xiàn)在還不能說(shuō),但我們對(duì)目前的方案還是很有信心。”

      [責(zé)任編輯:吳怡]

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