深圳8個(gè)正局職位擴(kuò)差額票決范圍 不再少數(shù)人說(shuō)了算

　　8日，深圳已將差額票決出的擬任8個(gè)市管正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的27名考察對(duì)象向社會(huì)公示，其中包括7名自薦者。

　　6月24日，深圳決定對(duì)該市審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)和羅湖區(qū)、南山區(qū)區(qū)長(zhǎng)等8個(gè)正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的擬任人選實(shí)行公開(kāi)推薦、選拔。經(jīng)資格審查，204人符合推薦條件，其中自薦人選67人。根據(jù)深圳市委決定，

　　深圳市委組織部副部長(zhǎng)賴育坤介紹，本次公開(kāi)推薦選拔采取組織推薦和個(gè)人自薦兩種方式。公開(kāi)推薦選拔工作將按八項(xiàng)程序進(jìn)行，即：公布職位、條件、程序和要求；接受推薦及資格審查；召開(kāi)市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議推薦，采用無(wú)記名投票方式民主推薦各職位擬任人選考察對(duì)象；召開(kāi)市委常委會(huì)議，按每個(gè)職位1∶3的比例確定擬任人選考察對(duì)象；組織考察；召開(kāi)市委常委會(huì)議，按每個(gè)職位1∶2的比例研究提出擬任建設(shè)人選；市委全委會(huì)議差額票決產(chǎn)生擬任人選；任前公示等。

　　2008年4月，深圳首次公開(kāi)推薦選拔正局級(jí)干部，經(jīng)差額票決產(chǎn)生了4名正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人。有關(guān)人士認(rèn)為，與兩年前相比，官員任職不再由“少數(shù)人說(shuō)了算”， 深圳市委的此項(xiàng)決定不僅擴(kuò)大了民主，更讓“跑官”、“買(mǎi)官”者無(wú)從下手。

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[責(zé)任編輯：王艷榮]