李源潮：形成中國特色社會主義干部人事制度體系

　　李源潮在貫徹落實干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會上指出
全面落實《規(guī)劃綱要》各項任務 毫不動搖推進干部人事制度改革

　　新華社北京12月14日電（記者 譚浩）中組部近日在北京召開貫徹落實《2010－2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要全面落實深化干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》提出的各項任務，堅持黨的領導、把握正確方向，既積極探索創(chuàng)新，又穩(wěn)妥有序推進，逐步形成內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學管用的中國特色社會主義干部人事制度體系。

　　2000年中央印發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。經(jīng)過10年努力，《改革綱要》提出的任務基本完成。近日中央印發(fā)《2010－2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，對今后10年深化干部人事制度改革作出了全面規(guī)劃。

　　李源潮指出，要深刻認識深化干部人事制度改革的重要性和緊迫性，按照《規(guī)劃綱要》提出的指導思想、指導原則和目標任務，突出重點、突破難點，以重點項目突破帶動干部人事制度改革整體推進。要規(guī)范干部選拔任用提名制度，做到主體清晰、程序科學、責任明確。要健全促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制，著力提高考核評價工作的科學化水平。要加大競爭性選拔干部力度，堅持德才兼?zhèn)洹⑼怀鲆缘聻橄龋�確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。要堅持和完善從基層一線選拔干部制度，促進形成重視基層的用人導向。要深入整治用人上不正之風，提高選人用人公信度。

　　李源潮指出，各級黨委及組織人事部門要切實加強組織領導，解放思想、實事求是，積極探索、總結(jié)經(jīng)驗，加強指導、把握方向，確保干部人事制度改革積極穩(wěn)妥、有序可控地推進。

　　江蘇、重慶、鐵道部等7個單位在會上介紹了經(jīng)驗。各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設兵團和副省級城市黨委組織部長，中央和國家機關、人民團體分管負責同志、干部（人事）司（局）長，中央紀委、中組部巡視組正、副組長，解放軍總政治部干部部、組織部負責同志，武警總部政治部負責同志，部分國有重要骨干企業(yè)、中央金融機構(gòu)和部分高等學校黨委（黨組）分管負責同志參加會議。

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[責任編輯：張曉靜]