高雄企業(yè)囚禁印尼女勞14年 受害人買手機偷發(fā)短信獲救

　　“你們終于來了，沒想到這輩子還能返鄉(xiāng)看15歲的兒子”，印尼外勞阿芳被高雄警方解救出苦海時難掩激動。2002年，為改善經(jīng)濟狀況，阿芳離開1歲大的孩子，是只身一人從印尼到臺灣，沒想到一下飛機就被帶到位于高雄岡山的食品工廠“筌圣老家”，被工廠軟禁14年。高雄警方于2016年1月查獲此案，近日這起案件被臺媒曝光后，引發(fā)軒然大波。

　　據(jù)臺灣《中國時報》2月28日報道，阿芳的證件被工廠扣留，每天需要工作15小時，沒有節(jié)假日和加班費，就連唯一一次去超市采購也被人監(jiān)控。另一名同鄉(xiāng)也被如此對待，在“筌圣”當(dāng)了6年黑工，體重剩下不到40公斤。阿芳忍無可忍，用積蓄從其他工人那里偷偷購買了手機，半夜躲在棉被里傳短信向在印尼的丈夫求救，她丈夫獲悉后趕緊報案，之后高雄警方前往營救。

　　警方調(diào)查顯示，“筌圣老家”負責(zé)人14年前以家里老人需要看護的名義，通過中介申請外籍勞工，阿芳因此到臺灣工作，工廠總經(jīng)理之后又以父親需要看護為由申請菲律賓籍男看護，而“男看護”同樣淪為黑工。高雄地檢署2月27日稱，此案工廠負責(zé)人鄭、蔡二人，因涉嫌觸犯“人口販運防治法”去年已被起訴，最高可判處7年有期徒刑。至于被解救的幾名勞工，高雄市勞工局透露，其中一人已返回自己的國家，兩名印尼外勞目前由安置機構(gòu)收容。

　　“筌圣老家”創(chuàng)立于1933年，主要生產(chǎn)豆制品，并稱豆腐精神蘊藏著臺灣人堅忍、實在，展現(xiàn)這家老店的內(nèi)涵。為了樹立形象，這家工廠經(jīng)常在社交平臺上貼出有關(guān)佛法、行善的文章。而軟禁外勞14年的丑聞曝光后，其苦心經(jīng)營的形象毀于一旦，社交平臺官方賬號27日緊急關(guān)閉。負責(zé)人蔡嘉聘喊冤，稱雖然在雇用非法勞工上的確有錯，但絕對沒有限制他們的自由。

　　不少網(wǎng)民氣憤地發(fā)起抵制，痛批“筌圣老家”，稱“這種不良店家要讓它永遠從臺灣這塊土地上消失”。還有人批評道：“關(guān)人14年，老板還有臉說行善？” 聯(lián)合新聞網(wǎng)稱，高雄市勞工局2月28日對企業(yè)負責(zé)人重罰120萬元新臺幣(約合人民幣27萬元)。長期從筌圣進貨的“里仁”緊急宣布暫停與其合作，筌圣豆制品全數(shù)下架，高雄、臺南教育局也要求各校停用該工廠產(chǎn)品。

　　目前，島內(nèi)有約60萬外籍勞工，主要來自菲律賓、印尼和越南等東南亞地區(qū)，剝削外籍勞工的事件也屢有發(fā)生。2009年，桃園市調(diào)查部門曾在某工廠的夾層密室，發(fā)現(xiàn)22名孟加拉籍勞工擠在33平方米的房間里。他們見到檢察官后，當(dāng)即下跪泣訴超時工作、生活被嚴加管控以及4個月未領(lǐng)薪水等不公平待遇。屏東一70歲老年男子為照顧其老母親，雇用一名印尼女勞工看護，結(jié)果他和兒子及未成年的孫子竟在一年內(nèi)分別性侵這名女看護達81次。

　　“臺灣國際勞工協(xié)會”稱，島內(nèi)現(xiàn)行的“就業(yè)服務(wù)法”規(guī)定，雇主只需一紙通報，不需提出證明就能讓外籍勞工變成“逃跑外勞”;而勞工要撤銷逃跑記錄卻難如登天，部分不良雇主借此威脅外籍勞工乖乖聽話，否則將其遣返。“這項規(guī)定宛如蓄奴條款，牢牢扼住全臺60多萬移工”。島內(nèi)媒體感慨稱，臺灣號稱是一個“自由人權(quán)的社會，沒想到現(xiàn)在還有奴隸存在”。 【環(huán)球時報駐臺北特約記者　邰佳璐】