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      島內(nèi)制造業(yè)缺工逾八萬人 五成為找不到合適人選

      2016年03月13日 00:42:47  來源:
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        中新網(wǎng)9月30日電 根據(jù)“勞委會”最新調(diào)查顯示,截至今年7月底止,制造業(yè)總?cè)惫と藬?shù)為80960人,其中缺乏基層勞工者高達70%。至于雇主的因應(yīng)方式,以發(fā)加班費、外包及希望雇用外勞排前三名,產(chǎn)業(yè)外移則為雇主最后的選擇。

        據(jù)臺灣《工商時報》報道,調(diào)查結(jié)果顯示,有26%的制造業(yè)工廠表示缺工,總?cè)惫と藬?shù)為80960人。如果以缺工職類別統(tǒng)計,專業(yè)人員缺工17065人,占總?cè)惫と藬?shù)的21%,基層勞工缺工人數(shù)雜高達57262人,占總?cè)惫と藬?shù)的70%,事物及買賣服務(wù)工作人員缺工6633人,約占8%,顯示以基層勞工缺工最嚴(yán)重。

        如果以空缺率(空缺人數(shù)/受雇員工數(shù)及空缺人數(shù))做統(tǒng)計,各行業(yè)中空缺率以金屬制品業(yè)5.66%最高,其次是機械設(shè)備制造業(yè)4.77%,塑料制品業(yè)則以4.71%居第三。

        “勞委會”在調(diào)查同時,也詢問事業(yè)主未能補足基層勞工缺工的原因。據(jù)統(tǒng)計,表示找不到技術(shù)或經(jīng)驗符合需要人力者高達五成,顯示基層勞工的技術(shù)訓(xùn)練與勞雇媒合工作仍有待加強。其它原因依序是工作有危險性、薪水沒誘因、需要夜間工作、工作時間長、工作地點偏遠。

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