第三季景氣復蘇？ 臺灣85%企業征才、44.1%計劃加薪

　　中國臺灣網7月1日消息　據臺灣今日新聞網報道，臺當局“主計總處”日前預估，今年臺灣地區經濟成長率為2.98%，優于去年的2.09%，加上5月份失業率也降至3.85%，創下近6年以來新低，處于“逐漸復蘇”的大環境。yes123求職網1日公布“第三季景氣暨勞動市場趨勢調查”結果顯示，企業、上班族對第三季景氣同步樂觀，而且有85%企業征才，44.1%要加薪，也有39%上班族計劃轉職。

　　展望第三季景氣，企業保持偏樂觀的看法。根據yes123求職網的調查，即使還有44.1%持平看待，但樂觀的比例也有44.1%，悲觀的有11.8%。把樂觀與悲觀比例相扣除后，得到的“凈樂觀比例”達32.3%，相較3月底的調查，當時“凈樂觀比例”是44%，意味著企業對景氣的樂觀程度，稍稍降溫。

　　上班族對景氣卻明顯轉趨樂觀。持平看待的有47.4%，樂觀的占32%，悲觀看待的有20.6%，“凈樂觀比例”是11.4%，相較3月底的調查當時是-9.1%，上班族對景氣的預估由負轉正。

　　對于第三季的薪資水平，調查顯示，有44.1%的企業表示，在這一季有加薪計劃，與前一季調查的狀況相比（當時比例為32%），愿意加薪的公司變多了。

　　調查中，高達85.3%的企業表示，第三季有征才計劃，比例略高于3月底調查的84%。至于應征員工的主要原因，一直處于缺工狀態（36.4%）、單純填補人員離職空缺（30.3%）以及訂單或業務增加而擴編（21.2%）。

　　有關企業主要職缺的薪資部分，介于2萬（新臺幣，下同）到2.5萬元的占37.5%；2.5萬到3萬的也占37.5%；3萬到3.5萬的也有18.8%。換算下來，平均開出的月薪條件，落在28594元，但略低于上一季調查時的平均值（29404元）。（中國臺灣網 朱煉）