據(jù)臺灣《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》報(bào)道，臺積電、鴻海10日同步在臺大召募新血，兩家公司都開出5000個(gè)職缺。臺積電喊出大學(xué)畢業(yè)生月薪3.8萬元(新臺幣，下同)起跳，碩士生年薪有望逾百萬元；鴻海則主打“工者有其屋”，要靠高收入與優(yōu)質(zhì)福利，吸引優(yōu)秀人才。
鴻海、臺積電是臺灣科技業(yè)兩大指標(biāo)，兩家公司本次合計(jì)將召募上萬名新血，鴻海更啟動近年來在臺最大規(guī)模征才，透露電子業(yè)景氣正強(qiáng)勁復(fù)蘇，企業(yè)對人才需求若渴。
臺積電因應(yīng)竹科、中科及南科等北中南三地廠區(qū)同步擴(kuò)產(chǎn)人力需求。臺積電人力資源營運(yùn)中心招募部經(jīng)理吳怡萱說，這次征才職缺以“設(shè)備工程師”最多。
鴻海預(yù)計(jì)今年在臺招募5000名員工，是近年來最大規(guī)模，鎖定軟硬件、自動化生產(chǎn)制造、電子商務(wù)與機(jī)器人研發(fā)制造人才，并打出“工者有其屋”，希望吸引優(yōu)秀人才加入。
鴻海表示，今年招募重點(diǎn)在于大學(xué)職場新人，鴻海將加重培訓(xùn)年輕世代進(jìn)入集團(tuán)工作，累積實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)后，鴻海將規(guī)劃外出研習(xí)深造等課程。至于“工者有其屋”，也計(jì)劃在臺中和高雄等地落實(shí)，照顧員工住的需求。
公營事業(yè)方面，“中油”昨日也參加征才博覽會，將對外征才逾400人，今年包括“中油”在內(nèi)，公營事業(yè)總招聘人數(shù)上看2000人，創(chuàng)史上最高紀(jì)錄。“中油”主管強(qiáng)調(diào)，從今年起到2021年是退休高峰，“中油”將面臨人力斷層的嚴(yán)厲考驗(yàn)。
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