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      臺北市府員工加班至離婚率高 文員質(zhì)疑柯P太苛刻

      2015年11月07日 11:59 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

        中國臺灣網(wǎng)11月7日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,臺北市長柯文哲上任后自稱“嗡嗡嗡”市府,市議員林瑞圖6日在議會質(zhì)詢指出,北市府員工壓力大,許多員工加班沒冷氣吹,甚至離婚率高,要求市長柯文哲應(yīng)注意員工身心狀況。柯文哲回應(yīng),將依加班紀(jì)錄,對每月加班超過37小時(shí)的員工進(jìn)行身心靈壓力問卷調(diào)查。

        林瑞圖表示,公職人員出缺6000余人,市府員工加班太頻繁,科長以下天天加班,還有人加班到午夜,幾乎已把市府當(dāng)成旅館過夜,“夫妻感情怎會好”?員工離婚率超過6%,應(yīng)正視市府血汗員工的嚴(yán)重問題。

        他也批評,員工都加班了,但大熱天時(shí)柯文哲為了省電,不讓他們吹冷氣。他建議可將加班員工集中于一層樓吹冷氣,提醒柯“帶人要帶心”。

        柯文哲說,對于離婚率問題,他并不知道。但對每月加班超過37小時(shí)的員工,會執(zhí)行問卷調(diào)查,了解是員工是否在生理、心理面感到壓力,他說“也希望不要讓工作變得很痛苦”。

        有基層員工聽聞要填問卷,不以為然表示,加班太多身心俱疲,填問卷難道能解決問題?若到時(shí)要求局處首長寫報(bào)告,還不是由員工寫,累到基層。(中國臺灣網(wǎng) 朱煉)

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