臺灣“勞基法”初審通過 每周工時40小時(組圖)

　　臺灣勞團今（30）日在“立法院”外舉辦“撐40工時”人體排字行動。(中時電子報圖 陳振堂攝)

　　臺灣勞團高喊“給我40，其余免談”。(中時電子報圖 陳振堂攝)

　　民進黨團23日舉行記者會呼吁“立院”在五一勞動節前完成初審，將每周法定工時縮短為40小時。（中時電子報圖 張鎧乙攝）

　　臺灣聯合總工會秘書長任睦杉（左）大聲抨擊“經濟部”，不要隨著財團“妖魔鬼怪”的音樂起舞。（中時電子報圖 黃世麒攝）

　　中國臺灣網4月30日訊　據臺灣中時電子報報道，臺灣“立法院衛環委員會”今天（30）初審通過“勞基法”部分條文修正草案，未來勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。

　　新版本規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，并保存5年，也應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止，勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或復印件時，雇主不得拒絕。若資方沒有出勤紀錄或沒保存5年，可處9萬（新臺幣，下同）以上45萬元以下罰款，最快5月中完成三讀，明年元旦即可正式實施。

　　“立委”吳育仁、蘇清泉向勞工們保證，“立院”本會期通過“每周工時40小時”修法絕對不是問題，也將推動休假及加班費配套修法，并呼吁“勞動部”項目勞檢，掃蕩壞雇主。

　　與會的臺灣聯合總工會秘書長任睦杉則大聲抨擊“經濟部”，不要隨著財團“妖魔鬼怪”的音樂起舞。（中國臺灣網 高旭）