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      肖春陽:國民黨“重生”的關鍵所在

      2016-01-26 10:30:00
      來源:中國臺灣網
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        從敗退臺灣到艱難安身,從反攻大陸到經濟振興,從大權在握到一朝在野,從“英九中興”到再次失去政權——1949年至今,中國國民黨在臺灣走過了一條興衰榮辱之路,也嘗盡了世間酸甜苦辣。對于在2016年初遭受的這場重大挫敗,所有藍營支持者與關心兩岸發展的人都會不禁問上一句:這個“百年老店”到底怎么了?更有臺灣媒體直言:未來的臺灣,還需不需要國民黨?窮則思變,國民黨“重生”的意愿毫無疑問,關鍵是,怎樣實現重生?

        一、早已不新鮮的“改革”

        國民黨內部這幾年的改革呼聲總是難逃“雷聲大、雨點小”的指責,甚至還被諷刺為“一種政治正確的廢話”。缺乏“行勝于言”的干勁,缺乏壯士斷腕的決心,特別是在2014年底的“九合一”選舉中已遭受重挫后,整整一年的時間也沒見任何有效的改革措施上路,所以“毫無懸念”地在2016年初的臺灣地區領導人選舉和“立委”選舉中,再次創下了“史上最慘痛失敗”的記錄。于是,國民黨人從洪秀柱、朱立倫,到年輕的中常委們又都再次把“改革”重新掛在了嘴邊。稍稍令人欣慰的是,這回有了更多理性的聲音,有國民黨老年、中年、青年代表性支持者口徑一致的認為:假若這一次國民黨沒有“大敗”,推行黨內改革的機會,恐怕不會降臨得如此之快。

        朱立倫18日正式請辭黨主席時談到,希望國民黨未來深耕基層,從基層做起,跟年輕人站在一起、全力改革,讓更多的年輕人愿意加入國民黨。代理黨主席黃敏惠20日表示,改革工程刻不容緩,必須立即啟動,國民黨要讓大家看見,改革是現在進行式,不是喊喊口號。洪秀柱20日宣布參選國民黨主席時也說,不是人民無情,是黨失去了人心,若有機會承擔,會重用中生代、培養新生代。除了黨內大佬,青年黨員也是呼聲不斷。國民黨大敗后的第三天,國民黨年輕世代組成“草協”打出改革第一槍,推出“革新游擊計劃”,主張從現在就著眼2018年與2020年選舉人選,深耕基層,進行世代交替。前國民黨文傳會副主委兼發言人楊偉中呼吁改革應先從黨主席選舉開始。20日,似乎是回應青年中常委們的建議,國民黨決定將本次黨主席補選作業費從200萬新臺幣降為160萬元,為回應改革也將舉辦政見會,讓黨主席參選人更清楚說明未來對黨的改革。

        失去“政權”、失去“立法院”最大黨地位、沒有地方諸侯(只有一市五縣執政)、找不到接班人才——這些就是國民黨被形容為“輸到四大皆空境地”的原因。國民黨要浴火重生,深層改革必須且急迫。很多人說,國民黨失去執政權不一定是壞事,因為選舉政治的奧妙在于,一旦丟失政權,政黨的政治包袱也因此放下,民意會死盯執政黨,對在野黨同情成分增加。所以可以說:已經擺脫“執政綜合癥候群”的國民黨,終于在危機中等來了反省、改革、大破大立的機遇。現在的問題,就是國民黨能不能抓住這個機遇。

        二、重生的土壤與人才

        國民黨此次選舉的得票數雖然比上次少了300多萬票,但卻可以發現,這些少了的票并沒有增加到民進黨的得票數里,民進黨只比4年前多了幾十萬票。也就是說,臺灣人民是對國民黨失望,但也沒對民進黨有太多滿意。所以,國民黨還有重生的土壤,下一步重點就是讓這些“傷心的人”回家。就像臺灣《中央日報》指出的:國民黨應該勇敢去面對離自己而去的人,認真傾聽他們的聲音,讓傷心的人回家,彼此畢竟理念相近,國民黨重建,應由此邁步。有了“重生的土壤”,另一個同樣重要的因素,就是帶領國民黨走向重生的領袖,也就是盡快填補朱立倫辭職留下的權力真空。畢竟黨主席由誰來擔任,很大程度上決定了國民黨將來的路線。目前國民黨內部對于如何“救黨”有兩種相反的意見,一種認為應該重拾創黨黨魂,努力擴大兩岸和平成果,堅持做自己認為對的事,而非跟著民進黨的指揮棒和民粹打轉;另一種認為應向中間靠攏,獲取兩岸關系紅利的同時注重與大陸保持距離,并跟綠營比賽誰更“愛臺灣”。所以,此次未出來投票的藍營支持者是因為國民黨不夠“正藍”而失望?還是因為國民黨未能“趨綠”而失望?真的需要即將上任的黨主席認真尋找答案!

        截至25日晚,國民黨主席補選報名的人數之多,被臺媒戲稱為“一牛車”。從最早正式宣布參選的洪秀柱,到前臺北市長郝龍斌、臺北市議員鐘小平、新黨主席郁慕明以及連任成功的“立委”陳學圣都表態角逐,甚至還有國民黨中央委員提議讓臺灣首屈一指的CEO郭臺銘來當黨主席。這不禁令人想到:16年前臺灣第一次政黨輪替時,藍營支持者淚灑街頭,但當時還有“馬立強”(馬英九、朱立倫、胡志強)給他們再起的希望;只是時間到了今天,年齡層逐漸老化的國民黨不僅缺少一個領導人物,更缺少新的中生代與源源不絕的新生代,令人不勝唏噓。對于新任黨主席即將扛下的艱困任務,前馬英九辦公室秘書長羅智強形容為“四大火坑”,包括“人的火坑”、“錢的火坑”、“事的火坑”以及“代的火坑”,他強調,年輕世代對國民黨的疏離乃至反感已是國民黨的存續危機,如何反轉,備受考驗。就拿參選門檻來說,曾有人放風說,之前提議限制黨主席參選年齡不得超過60歲,是在卡黨內的某些人,這帶給外界的觀感仍然是黨內大佬和派系斗爭的影子,也難怪洪秀柱話里有話地表示:“我要重申,本黨已經一無所有,也就無權可爭,無利可圖,因此只有奉獻!”

        臺灣大學教授王業立認為,國民黨要采取民進黨的“蔡英文模式”進行改革不太可能,因為國民黨中生代只有朱立倫,如今朱垮了,只能找老一輩的出來當黨主席,但這只能過渡,未來要努力培養新生代交棒。這一點洪秀柱也看得很清楚,她說:如果有機會承擔,我的責任就是要幫本黨建立接班團隊,完成世代交替,不僅要在中生代中挑選優秀人才,大量“用壯”(讓中生代成為本黨的骨干),更要積極“育青”(培育年輕新秀),只要能為本黨幫這些年輕人扶上馬、送一程,秀柱就可安心功成身退。

      [責任編輯:趙靜]
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