改革發展需要過硬的干部隊伍

　　“尚賢者，政之本也。”黨的干部是黨的事業的骨干。進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，離不開一支宏大的高素質專業化干部隊伍。（2月6日人民網）

　　國家的發展，民族的復興，關鍵在黨的干部隊伍。要使黨的事業生生不息，民族的復興長久不衰，人民的幸福指數和認同感顯著提升，就必須要加強黨的干部隊伍建設，打造一支聽黨指揮，立黨為公、在黨為民，公道正派、作風優良、紀律嚴明，能干事干成事的領導干部，就要在提高黨組織的“戰斗力”上下功夫。

　　聞道有先后，術業有專攻。在新時代，作為一名黨的領導干部只有具備了政治理論上的清醒認識和深刻把握，才能自覺運用先進思想指導和引領實踐的健康發展。黨的十八大以來，黨提出了一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，而這些要落地生根見實效，就需要一直一支黨性高、素質高、能力強、作風硬的干部隊伍來落實。只要干部隊伍過硬就一定能夠解決許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。

　　加強黨的干部隊伍建設，就需要體現“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，真正把“從嚴”要求落實到干部隊伍建設上，關鍵要從強化監督意識、突出監督重點、改進監督方式、形成監督合力等方面加強干部隊伍的監督管理工作，努力打造高素質的執政骨干隊伍。可以說，對干部從嚴管理、加強監督是各級干部認真履行黨的宗旨的客觀需要。要加大對權力運行的監督約束力度，通過有效的監督，保證領導干部手中的權力能夠為了黨和人民的事業高效、規范、廉潔運作，只有這樣的干部隊伍才是過硬的隊伍，才能得到黨和人民群眾的認可。

　　改革發展是黨的事業成敗的基石。在新時期，改革發展成為黨和國家的首要任務，阻礙和問題必將更加復雜，推進步伐必將更加艱難，如果沒有科學的領導決斷，先進的領導手段，就無法在紛繁復雜的形勢中做出科學明智的決策，解決一個又一個群眾反映強烈的突出問題。因此，當今必須建立起一直高素質專業化的干部隊伍，為“兩個一百年”目標和偉大復興的“中國夢”提供堅實的組織保障。（中國臺灣網網友：雨露）

　　　　（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）