ad9_210*60
      關鍵詞:
      中國臺灣網  >   評論中心  >   網友快言

      “彩禮指導標準”只是看上去很美

      2017年01月05日 16:10:19  來源:中國臺灣網
      字號:    

        2016年12月27日,河南省濮陽臺前縣下文件,對紅白事標準進行了明確要求,要求彩禮總數控制在6萬元以內,不執行要被懲戒。(1月4日《河南商報》)

        不可否認,當下一些農村地區的結婚彩禮標準確實太高,一般民間常說的“三斤三兩”或“萬紫千紅一點綠”等彩禮標準,需要十幾萬元,甚至有的高達幾十萬元,還不加要求有房子、車子。如此高的彩禮標準,已經背離結婚彩禮的習俗初衷,成為一種陋習。特別是對于收入本來就不是很高的農民來說,是一筆相當大的經濟負擔,毫不客氣的說,兒子結婚已經壓的很多農民喘不過氣來,乃至成為農民返貧的重要原因,絕大多數有兒子的農民都希望彩禮標準能降低一些。

        地方政府以紅頭文件形式,出臺一個“彩禮指導標準”,最高限額不超過6萬元。這對于有兒子要娶親的農民家庭來說,當然是一個喜訊,也符合當下不少農民的期望,具有強大的群眾基礎。不過,也要看到,從法律和婚姻實際情況來看,“彩禮指導標準”只是看上去很美,基本上不具有可操作性。

        從法律角度說,女方向男方索要彩禮,不管提出多么高標準的彩禮,本身并不違法,索要高標準彩禮不等同于賣女兒。即便女方提出的彩禮標準超過了“彩禮指導標準”中的6萬元標準,任何人都無法強制要求女方必須將彩禮標準降到6萬元以內。而且,這份“彩禮指導標準”只是指導性的,并非強制性的。

        再者,從現實生活的實際操作角度說,就算女方提出的彩禮標準過高,超過了“彩禮指導標準”中的標準。但在男多女少的當下,絕大多數的男方家庭只能選擇接受和答應,“彩禮指導標準”淪為一紙空文。因為只要男方沒有按照標準給女方彩禮,女方家庭極有可能不同意這門婚事,婚事就可能直接吹了,壓根就沒彩禮的事了,男方只能打光棍。要知道,現在愿意甚至借債給過高標準彩禮的男方家庭不是太少了,而是太多了。

        另一方面,在人口大流動的當下,越來越多的青年人進入城市工作、生活,結婚另一半并不一定是本地人,可能是外縣人、外市人甚至外省人、外國人。這份限于一縣的“彩禮指導標準”只對當地居民有指導性,對外地人并沒有指導性,外地女方提出彩禮標準過高,這“彩禮指導標準”連起碼道德和輿論的約束力都將失去。

        由此可見,地方政府出臺“彩禮指導標準”的愿望是良好的,但操作起來恐怕沒有太大效果,達不到預期目標。相反,筆者尤為擔憂的是,在操作過程中很有可能走歪,指導性的“彩禮指導標準”可能演變成強制性的“彩禮指導標準”,進而引發更多的糾紛和矛盾,甚至會拆散更多的婚姻。所以,“彩禮指導標準”在操作過程中一定要避免權力越界,約束好相關機構,把握好分寸。(中國臺灣網網友:何勇)

       。ū疚臑榫W友來稿,不代表中國臺灣網觀點)

      [責任編輯:李杰]

      301 Moved Permanently

      301 Moved Permanently

      The requested resource has been assigned a new permanent URI.


      Powered by Tengine
      海峽時評
      深度幕后
      七日視點
      視頻
      主站蜘蛛池模板: 国产精品反差婊在线观看| 91青青国产在线观看免费| 美女视频一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 999任你躁在线精品免费不卡| 福利所第一导航| 国产偷v国产偷v国产| a√天堂中文在线最新版| 成人无码WWW免费视频| 久久久无码一区二区三区| 最新版天堂中文在线官网| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 色猫咪av在线网址| 国内自拍视频一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩国产| 日韩黄色片网站| 亚洲国产精品久久久天堂| 波多野结衣aa| 亚洲色偷偷偷综合网| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 动漫无遮挡在线观看| 美女黄网站人色视频免费国产| 国产亚洲精品美女久久久| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 日本xxwwxxww在线视频免费| 亚洲欧美日韩一区在线观看 | xxxcom在线观看| 干b视频在线观看| 中国高清xvideossex| 手机看片国产在线| 中文综合在线观| 无翼乌无遮挡h肉动漫在线观看| 久久嫩草影院免费看夜色| 欧美黑人乱大交| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 韩国成人毛片aaa黄| 国产黄色片在线观看| 中文字幕精品一区二区精品| 日本精品3d动漫一区二区| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 波多野结衣紧身裙女教师|