電影，離不了文學隊伍的托舉

　　電影編劇被忽視，電影文學編輯隊伍日漸萎縮，電影評論淪為表揚和廣告，在當下的電影生態里，電影文學隊伍的培育和建設工作是一個重大缺失，這直接制約了中國電影的疾走遠行。

　　中國電影的發展從驅動力上看，有一個薄弱環節亟需引起注意，那就是由編劇隊伍、編輯隊伍和評論隊伍組成的電影文學隊伍的疲軟甚至缺失，這直接制約了中國電影的疾走遠行。

　　電影是光彩奪目的藝術，但必須由編劇面對第一張白紙開始。編劇寫出了好劇本，制片人才有了融資的依據，導演才有了工作的出發點，演員才有了角色。由生產序列而言，編劇是第一生產力。2011年國內憑電影劇本和故事梗概申請電影立項的作品有1900個，最終批復立項的有1300個，由于電影制作的其他部門還沒有參與進來，所以被淘汰的這些作品很大程度上是因編劇失職導致，600個項目因編劇乏力而無法問世，這從一個側面體現了編劇在整個電影生產環節的重要性。2011年國內電影產量達616部，而其中１/３的作品，觀眾在影院看不到，在電視上也看不到，都是因為質量不達標而被影院和熒屏雙向拒絕。如果說面世的那些電影作品，其轟動與風光理所當然有編劇的功勞的話，那么這些被拒絕的作品，編劇同樣難辭其咎。

　　可是，業界、媒體以及觀眾往往忽視甚至遺忘了編劇�？疾烊珖�的電影編劇隊伍，除八一電影制片廠尚有文學部和專業電影編劇外，其他幾大國有電影制片廠都只零星掛靠著改制前遺留的少數臨近退休的編劇，而不再吸納新生的編劇人員，民營電影企業絕大多數也不養編劇，這使得時下的編劇隊伍散落民間，各自為戰。從年齡構成上來看，一線“作戰”的編劇大多50歲以上，中青年編劇還沒有蔚然成陣，編劇隊伍總體上缺乏凝聚力和戰斗力。

　　這種作用和地位上的不相匹配暴露的是電影業的功利狀態。因而要求各級電影管理部門應該充分認識到編劇的重要作用，給編劇以應有的尊重和肯定，保護編劇的版權和創造性勞動，提高編劇的待遇與酬勞，改善編劇的工作環境和保障措施。另一方面，編劇在吁請業界關注關愛的同時，也應自律自省，清醒地認識自身存在的問題，尤其是“上不著天、下不著地”的創作態度�！跋虏恢�地”是指欠缺生活積累，關注現實力度不夠，脫離生活，閉門造車，情感虛假，思想貧乏；“上不著天”則是指使命感和責任感缺失，為一己名利而寫作，為個人喜好而寫作，創作方向與時代脫節，與社會主流價值脫節�？朔�“上不著天、下不著地”，就要求編劇們端正心態，深入生活，哪怕是在冷板凳上也要拿出寫熱文章的精神來，如此才能寫出叫得響、立得住的佳作。

　　電影文學編輯的流失也是造成隊伍疲軟的重要原因。目前，只有電影頻道節目中心和八一電影制片廠擁有文學編輯隊伍，保障了這兩個制作單位能為電影生產提供扎實的文學平臺和文學基礎。中國電影上世紀80年代和90年代初創造的電影輝煌，從一定意義上說是電影文學力量托起的。那時，北影廠、上影廠、長影廠、西影廠各個電影廠都擁有一批屬于自己的電影文學編輯隊伍。他們敏銳地發現作者與題材，盡職盡責地幫扶編劇們創作，一直到劇本成功搬上銀幕。編輯用文學肩膀托起了電影的光榮。那時顯赫一時的電影作品，像《黃土地》、《紅高粱》、《天云山傳奇》、《城南舊事》、《許茂和他的女兒》、《人到中年》等，都有編輯們創造性的智力注入。西影廠的李彬、上影廠的陸壽鈞、北影廠的王陶銳都是為編劇、導演們所尊重的著名編輯。而改制后的各電影廠，撤銷了文學部等相關機構， 使得投拍劇本往往是老板一人拍板、導演一人把關，缺少專業論證，缺少編輯隊伍的文學扶植，匆忙上馬倉促投拍。無怪乎靠僥幸而成功者少，迷失路向粗糙失敗者多。

　　電影文學隊伍疲軟的又一個重要表征是電影評論的跑調與失聲�，F在的電影評論日益變成電影表揚，好作品自然需要捧，對劣質電影作品依然熱捧，電影評論就變成虛假廣告了。影片同商業利益掛鉤，電影的評論環境被這種利益關系“綁架”，電影制作人和創作者神經過于脆弱，只喜歡捧場不喜歡批評，誰批評他的作品，必組織網絡水軍對評論者進行謾罵圍攻，極盡人身侮辱之能事，直到再也沒有不同的聲音。這種生態環境使得“直言”匱乏，電影評論缺失理性與專業，缺失操守與識見，是當下電影評論的惡疾。電影評論應該回歸藝術批評本身，保持尊嚴、保持獨立、保持專業理性，為優秀作品披荊斬棘一路喝彩，為劣質作品敢于亮出鋒芒。尊重電影評論，就是尊重電影評論的獨立品格和學理精神。

　　對電影文學隊伍的忽視，其實是和當下電影界重管理輕扶植、重策劃輕落實、重投資輕劇本、唯票房至上的生態環境密切相關的，也是當前電影質量低下的重要原因。什么時候我們在看重導演名頭、追捧明星效應之外，專業認真地對待劇本創作，尊重并且建設包括編劇、編輯和評論在內的電影文學隊伍，充分發揮他們在電影幕后的推舉作用，中國電影的大發展大繁榮才前景可待。