藍(lán)綠紛打改革牌 是對癥下藥還是自毀前途？
香港中評社今日刊文表示，國民黨為了在節(jié)節(jié)敗仗中尋求勝選，民進(jìn)黨企圖在勝選中穩(wěn)住陣腳，兩黨同因政治情勢的變化，努力要揮別傳統(tǒng)政治操作的牽絆。兩黨的大改革是否能夠?qū)ΠY下藥，達(dá)到預(yù)期的成效，還有待觀察。
全文摘要如下：
國民黨尋求人力資源管理專家吳睿穎進(jìn)入黨中央改革黨務(wù)，企圖將國民黨打造成為選舉機(jī)器，金溥聰希望將百年老店企業(yè)化，這步算是險(xiǎn)棋，也是活棋。無獨(dú)有偶的，之前民進(jìn)黨也決定采全民調(diào)初選，降低派系、人頭大戶對黨的操控。藍(lán)綠陣營企圖以企業(yè)化、專業(yè)化、形象化經(jīng)營政黨、選舉，是否真能為藍(lán)綠力求改革，亦或是“五都”選舉前炒短線，仍有待觀察。
藍(lán)營延攬前“1111人力銀行”執(zhí)行副總吳睿穎，協(xié)助國民黨找出的“陳年病因”，是否如同之前傳出綠營有人建議找蔣家后代蔣友柏，幫忙打“五都”文宣，媒體效果大于實(shí)際效果？
金溥聰這項(xiàng)舉動雖然有其改革性與創(chuàng)新性，但以國民黨繁雜的派系網(wǎng)絡(luò)，吳睿穎非政治人物，要大舉改革旗，一定會受到阻礙，雖他沒派系包袱，可隨時(shí)讓不適合的黨工走人，但少了沒有派系力量，金與吳要聯(lián)手大刀闊斧，成效有多少？兩人大動作吹起改革號角，可能聲音還沒傳得太遠(yuǎn)，就會受到很多的阻礙。
國民黨為了在節(jié)節(jié)敗仗中尋求勝選，民進(jìn)黨企圖在勝選中穩(wěn)住陣腳，兩黨同因政治情勢的變化，努力要揮別傳統(tǒng)政治操作的牽絆。在訴求中間選民，進(jìn)而試圖把手伸進(jìn)對方陣營時(shí)，勢必會對政治版圖有些微影響，目前就等著看藍(lán)綠所提出的改革藥帖，是否能對癥下藥，若只是訴求短期效益，除了難過基層黨員這一關(guān)，選民那一關(guān)更難過。
