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      M型社會趨勢雖無可逃避 卻有必殺絕招

      2007年08月29日 09:54:00  來源:
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        臺灣《經(jīng)濟(jì)日報》今天發(fā)表社論說,從日本專家大前研一提出“M型社會”這個新名詞之后,立即獲得普遍的共鳴。臺灣自不例外,因為臺灣具備最佳發(fā)展M型社會的條件。

        M型社會并不是突然蹦出來的新時髦理念,其所以立即引起共鳴,乃是因為它貼切地描繪了若干社會的現(xiàn)實相貌;而此相貌雖然突然被人點(diǎn)醒而受到注意,其實暗中發(fā)展已20年之久,恰與全世界開發(fā)中國家揚(yáng)棄百年鎖國政策,開始摭拾臺灣的出口導(dǎo)向發(fā)展策略同時出現(xiàn)。

        認(rèn)真地說,這兩者并不是同時出現(xiàn),而是一因、一果;M型社會正是開發(fā)中國家追尋臺灣經(jīng)驗所創(chuàng)造出來的。在臺灣經(jīng)驗里未見M型社會,反而看到所得分配隨經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展而顯著改善,何以當(dāng)200倍于臺灣規(guī)模的開發(fā)中國家有志一同循此而前時,卻造成貧者愈貧、富者益富的M型社會?

        社論認(rèn)為,這該分幾個角度來觀察。其實,并不是每個國家都會出現(xiàn)M型社會。就一般貧窮落后的國家而言,當(dāng)他們找到加工出口這個法寶,快速提升廉價勞動的生產(chǎn)力,促其經(jīng)濟(jì)加速成長時,原來居于所得分配下層的多數(shù)家庭,其生活會隨著收入而明顯改善,其中還有許多能因緣際會,脫穎而出,進(jìn)入更高所得階層;因此,M型社會幾與他們無關(guān)。

        真正受困于M型社會現(xiàn)象者,乃是工資本已甚高、經(jīng)濟(jì)也發(fā)展到一定程度以上者,如歐美日等先進(jìn)國家,以及亞洲四小龍之類的新興工業(yè)國。這些國家的所得分配會向兩極發(fā)展;其偏低的這一極,直接受害于巨量廉價勞動推入全球市場,爭奪其原有工作,還迫使工資向下看齊,因而出現(xiàn)貧者愈貧的困境。

        至于身為天之驕子的高所得階層,卻正是這一波全球化中最大的受惠者。其原因在于:大量廉價勞動投入生產(chǎn),會直接推高資本財?shù)膱蟪辏黄渲袚碛写罅咳肆Y本者,如各業(yè)的精英、專家,身價自然倍增,但擁有大量資金者,則可以力奪廉價勞動于全球各地所創(chuàng)造的超高利潤,資金愈是雄厚,可以賺取的報酬就益發(fā)驚人。是這兩者造就了富者益富的M型社會最令人艷羨的另一個高峰。

        社論指出,臺灣的條件最為優(yōu)渥;從較低的這一極看,我們與全球最大的廉價勞動輸出者關(guān)系最為密切,因而受其影響也最為深重;一方面大量廉價勞動產(chǎn)品充斥市場,排擠本地勞工所生產(chǎn)的高成本制品,另一方面大批擁有資本的企業(yè)、專家蜂擁過海淘金,同時帶走了大量島內(nèi)的工作機(jī)會。于是無技術(shù)或低技術(shù)又資金貧乏者的生活,即益發(fā)不堪。

        從較高的一極看;臺灣的企業(yè)家之掌握中國大陸廉價勞動資源所創(chuàng)造的機(jī)會,其優(yōu)勢無可匹敵;即使留在臺灣的企業(yè),如鴻海,也透過大量運(yùn)輸將原材料、零組件運(yùn)到對岸,及有效利用廉價勞動降低成本,而大發(fā)利市。同時,臺當(dāng)局又對各種重要資產(chǎn)獲利如股利、證券交易所得、土地交易所得,給予全世界最慷慨的免稅或減稅優(yōu)惠。

        “主計處”最新調(diào)查明確證明這樣的發(fā)展趨勢:去年躋身“百萬年薪俱樂部”者連續(xù)六年增加,達(dá)到近93萬人,比五年前增加將近20萬。而年薪不到20萬元者,所占人數(shù)不但高達(dá)120萬以上,去年還比前年增加3萬余人,同時,低收入戶的統(tǒng)計數(shù)字也顯示窮人愈來愈多、增加速度愈來愈快的事實。另一方面,不久前發(fā)布的所得分配倍數(shù),雖然最高的五等分家庭其平均所得較最低的五等分家庭的倍數(shù),看來有所降低,但剔除政府林林總總的各項補(bǔ)貼之后,倍數(shù)上升到7.46倍,比往年都高,亦足為左證。

        社論認(rèn)為,既知此一趨勢無可逃避,又察知促成的根本原因,就可以找出破解的絕招:就個人而言,除了積累資本之外無他。財富固然非可驟得,但人力資本則在臺灣的有利環(huán)境中盡有許多途徑可以積累。最基本的,就是在教育過程中不浪費(fèi)絲毫光陰、不拘囿于抽象知識,努力充實可以配合廉價勞動創(chuàng)造最高價值的知識、能力、經(jīng)驗。進(jìn)入職場者不恥下問,多方學(xué)習(xí),認(rèn)真觀察,篤實磨煉,同樣有其用武之地。

        就臺灣整體,對那些已無緣培養(yǎng)任何資本以分一杯羹者,唯有建立有償社會服務(wù)工作機(jī)會,令其老有所養(yǎng)。但除此之外,則應(yīng)一面提升教育與訓(xùn)練的效能,將每個工作者嚴(yán)密武裝起來,一面則開放經(jīng)濟(jì)與廉價勞動充分連結(jié),爭取每一個有利機(jī)會。

       

      [責(zé)任編輯:張弛]

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