領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是一個(gè)重要抓手

　　中央領(lǐng)導(dǎo)同志6日對(duì)明年信訪工作作出部署，提出要以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)為載體，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敞開大門接待來訪群眾。這為各地各部門進(jìn)一步做好信訪工作和群眾工作指明了方向，更提出了明確要求。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是中央關(guān)于做好新形勢(shì)下信訪工作的一項(xiàng)重大決策。近年來，在各地各部門共同努力下，這一舉措化解了大量矛盾糾紛，密切了黨群干群關(guān)系，積累了不少好的經(jīng)驗(yàn)好作法，取得明顯成效。但世情、國(guó)情、黨情發(fā)生的深刻變化和國(guó)內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾問題，對(duì)我們進(jìn)一步做好信訪工作和群眾工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部接訪要突出重點(diǎn)，在“事要解決”上下工夫。要把解決信訪問題和做群眾工作結(jié)合起來，深入矛盾比較集中、問題比較集中、歷史遺留問題較多、信訪量較大的地方去，深入調(diào)查研究，了解社情民意，真正找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的解決辦法，真正消除積怨、化解矛盾。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部接訪要真心主動(dòng)，帶著感情去解決問題。群眾的來信來訪絕大部分都是切身難題，蘊(yùn)含著對(duì)黨和政府的期待，飽含著對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的信任。要在思想上解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部“上訪就是添亂”、“不愿接訪、不敢接訪”的認(rèn)識(shí)問題，行動(dòng)上消除積極性主動(dòng)性不夠，以及心不誠、走過場(chǎng)的作風(fēng)問題，變“被動(dòng)接訪”為“主動(dòng)走訪”，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情、對(duì)來訪群眾的滿腔熱情去工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部接訪要注重體制機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)問題從“治標(biāo)”向“治本”轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪不是一時(shí)之計(jì)，也不可能一勞永逸，必須全面謀劃、統(tǒng)籌實(shí)施。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，必要時(shí)加大效能評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等制度建設(shè)，推動(dòng)這項(xiàng)工作逐步走上經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

　　胡錦濤總書記在“七一”講話中強(qiáng)調(diào)“以人民為師”，就是要求我們牢固樹立和踐行民生為先、群眾為大、百姓為重的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的大考場(chǎng)，其中來訪群眾是考官，信訪案件是考題，群眾滿意是答案。愿各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在這場(chǎng)大考中都能交出讓廣大人民群眾滿意的答卷。