“蘿卜招聘”是人之常情，百姓的孩子就該“陪讀”？

　　日前，網(wǎng)絡(luò)上一則名為《曝60來位溫州市交通系統(tǒng)干部家屬被“內(nèi)部招聘”，打造溫州“世襲局”》的帖子引發(fā)網(wǎng)民關(guān)注。帖子爆料，浙江溫州公路管理處9年來吸納領(lǐng)導(dǎo)親屬60多人，還存在“量身定制”的“蘿卜招聘”情況。有關(guān)方面負(fù)責(zé)人承認(rèn)存在一定“蘿卜招聘”現(xiàn)象，并表示“一些領(lǐng)導(dǎo)在單位干了幾十年，讓子女進(jìn)來是人之常情。不設(shè)這些條件她不一定能考上，設(shè)了自然把很多優(yōu)秀大學(xué)生排除了”。

　　“孫子孫子快快長，趁著爺爺當(dāng)局長，要是爺爺下了臺(tái)，你們都得‘古德拜’”，這是流傳坊間的一段順口溜，諷刺所指，一看便知。其實(shí)，面對(duì)此起彼伏的“蘿卜招聘”，也許不得不說，要是古德拜就好了，就怕“爺爺”下臺(tái)前已為兒子鋪好了路，安排了未來，孫子快不快長無所謂了。

　　“蘿卜招聘”，讓人很不爽，而溫州這起“蘿卜招聘”事件則更讓人憤怒，因?yàn)橄嚓P(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)扯掉了遮羞布，把“蘿卜招聘”當(dāng)做潛規(guī)則，然后將潛規(guī)則公開化，認(rèn)為是“人之常情”，這話聽著讓人感到十分別扭。

　　日前，某地環(huán)保局局長在全局大會(huì)上放言：“領(lǐng)導(dǎo)就得騎馬坐轎，老百姓想要公平？臭不要臉！”一時(shí)備受輿論抨擊，現(xiàn)在所謂的“人之常情”論，釋放的潛臺(tái)詞十分赤裸裸，領(lǐng)導(dǎo)通過不正當(dāng)手段把子女安排到工作崗位上不算啥，領(lǐng)導(dǎo)就得騎馬坐轎，其子女也應(yīng)該騎馬坐轎。少數(shù)官員違規(guī)操作，觸碰法律法規(guī)的高壓線，不僅不知道反躬自省，反而不以為然，足以說明他們已經(jīng)把權(quán)力世襲當(dāng)做再正常不過的事情了。

　　“蘿卜招聘”很可怕，認(rèn)為“蘿卜招聘”是人之常情更可怕。一旦持有這種心理，就會(huì)把“蘿卜招聘”當(dāng)做一種常態(tài)，就會(huì)認(rèn)為權(quán)力世襲是天經(jīng)地義的。這種心理如果蔓延開來，那么官場和事業(yè)單位就會(huì)近親繁殖。最讓人擔(dān)憂的是，這還將阻遏貧寒子弟向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。報(bào)道中某網(wǎng)友的一句話讓人感到脊背發(fā)涼， “領(lǐng)導(dǎo)的孩子和親屬解決了就業(yè)，卻讓普通老百姓的孩子‘陪太子讀書’，這說得過去么？”一項(xiàng)調(diào)查顯示，某地公務(wù)員的隊(duì)伍中，父母是進(jìn)城務(wù)工人員的公務(wù)員比例最小，僅占2.8%；父母是普通職工的占26%，而父母是公務(wù)員的比例最高，達(dá)到33.3%。領(lǐng)導(dǎo)的子女不是不能從政，但是不能靠不正當(dāng)手段，不能通過“世襲”的方式。

　　《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》明確要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)奉公守法。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。看面對(duì)層出不窮的“蘿卜招聘”，是該下狠手了！對(duì)那些違法亂紀(jì)者，應(yīng)提高其違法成本，誰導(dǎo)演權(quán)力“世襲”，就對(duì)其懲處，不僅兒子不能得逞，老子的職位也不保，讓其雞飛蛋打。（王石川）