居民醫(yī)保需完善“激勵(lì)約束機(jī)制”

      時(shí)間:2012-07-24 09:46   來(lái)源:羊城晚報(bào)

        廣州市擬調(diào)整居民醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),目前正征求意見(jiàn)。按照征求意見(jiàn)稿,新社保年度居民醫(yī)保人員繳費(fèi)將比去年多繳50%至108%的費(fèi)用。對(duì)此,市人社局經(jīng)過(guò)調(diào)查表示,“90%以上的現(xiàn)有參保人可以承受”;而據(jù)媒體報(bào)道,也有市民認(rèn)為,“提高幅度太多欠考慮”。

        提高50%至108%——這個(gè)幅度聽(tīng)起來(lái)挺嚇人的。不過(guò),從實(shí)際繳費(fèi)金額看,學(xué)生的繳費(fèi)每年從80元提高到120元,平心而論,一般家庭應(yīng)該可以承受。至于非從業(yè)居民和老年居民每年繳費(fèi),則從480元、500元均增加到1000元,這個(gè)是否屬“可以承受”,相信應(yīng)屬公開(kāi)征求意見(jiàn)的熱點(diǎn)之一。

        老實(shí)說(shuō),一提到增加繳費(fèi),誰(shuí)都不大樂(lè)意。因此,要理性探討應(yīng)否增加繳費(fèi),首先大家要有共識(shí),即廣州居民醫(yī)保必須是“可持續(xù)”的,基金不能出現(xiàn)大“窟窿”,否則就會(huì)“斷流”。

        現(xiàn)時(shí)的廣州居民醫(yī)保,恰恰面臨著這種嚴(yán)峻挑戰(zhàn):一方面,參保人員出現(xiàn)流失,2008年實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)188萬(wàn),隨后逐年下降,到去年流失參保人50萬(wàn)。另一方面,“平時(shí)不參保、病時(shí)才參保”問(wèn)題突出,居民醫(yī)保的參保人住院率為20%,平均門診次數(shù)達(dá)38次,同期職工醫(yī)保參保人住院率為8%,門診為17次。由此,廣州居民醫(yī)保每年就出現(xiàn)了近2億元的“窟窿”,收不抵支,能否“可持續(xù)”的問(wèn)題很突出。

        因此,廣州居民醫(yī)保要增加繳費(fèi),實(shí)屬無(wú)奈之舉。但是,筆者認(rèn)為,若只是單純提高繳費(fèi),沒(méi)有其他配套措施,恐怕難以根本上解決“可持續(xù)”的問(wèn)題,甚至可能適得其反。

        為什么廣受市民歡迎的居民醫(yī)保,卻會(huì)面臨“不可持續(xù)”的尷尬?其深層原因,是居民醫(yī)保在待遇享受上具有社會(huì)保險(xiǎn)的“福利性”,但在繳費(fèi)上又欠缺社會(huì)保險(xiǎn)所必要的“強(qiáng)制性”。從社會(huì)保險(xiǎn)的基本理論來(lái)看,居民醫(yī)保是政府舉辦的社會(huì)保險(xiǎn),參保人可以帶病參保,并且繳費(fèi)第二個(gè)月就可享受待遇,這就要求符合條件的人都必須強(qiáng)制參保,才能以較低的繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)較高的保障,比如職工醫(yī)保就是這樣規(guī)定的。但在實(shí)際操作上,目前居民醫(yī)保的參保主要靠吸引力來(lái)參保,是自愿的,不具強(qiáng)制性,這樣,就會(huì)出現(xiàn)比較突出的“平時(shí)不參保、病時(shí)才參保”現(xiàn)象,最終危及其“可持續(xù)性”。

        顯然,不能有效制約“平時(shí)不參保、病時(shí)才參保”現(xiàn)象,如果繳費(fèi)增幅過(guò)大的話,就不排除有更多人覺(jué)得太貴,覺(jué)得反正有病參保還來(lái)得及,干脆不繳費(fèi),有病才繳費(fèi),結(jié)果,提高繳費(fèi)不但無(wú)助于增補(bǔ)“窟窿”,還會(huì)進(jìn)一步增加流失率,適得其反。

        由此,當(dāng)前完善廣州居民醫(yī)保,不能光靠提高繳費(fèi),還須配套完善參保的“激勵(lì)約束機(jī)制”。比如,可考慮設(shè)立“等待期”,比如重新參保的,需要半年后才能享受待遇。只要從根本上抑制“平時(shí)不參保、病時(shí)才參保”現(xiàn)象,參保的人多了,基金共濟(jì)能力強(qiáng)了,平均到每位參保人上所需要的繳費(fèi)就會(huì)更低,待遇會(huì)更高,政策的吸引力會(huì)更強(qiáng),這樣才能真正實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保的良性循環(huán)。

        總之,醫(yī)保政策關(guān)系每個(gè)參保人的切身利益,對(duì)此,有關(guān)部門不僅要通過(guò)征求意見(jiàn)合理確定繳費(fèi)幅度,更要發(fā)動(dòng)群眾集思廣益,共同想辦法完善“激勵(lì)約束機(jī)制”。(平方)

      編輯:許娜

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