近日沸沸揚揚的“陜西農(nóng)民工山東討薪被拘”事件，經(jīng)過《焦點訪談》的曝光，終于有了重大進展。據(jù)當?shù)毓俜轿⒉�“萊蕪發(fā)布”的消息，有關部門經(jīng)深入調查，初步確認警方“鑒定”的4張收條系偽造，涉事干警被采取雙規(guī)措施，而張正友等人尋釁滋事刑事案件被撤銷，拖欠的200萬元工資也已經(jīng)打入了相關賬戶。

　　看到此處，我們不免欣慰：農(nóng)民工兄弟即將拿到拖欠的血汗錢，為非作歹之人也終將得到應有的法律懲罰。在各界人士的關注和媒體的幫助下，一場善惡勢力的對決，以良善一方的勝利而告終。然而，回顧整個事件的曲折經(jīng)歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，一場欠薪與討薪的攻防戰(zhàn)，絕非勞資雙方的爭斗那么簡單，其反映的問題，更是諸多問題的真實寫照。

　　談好工錢，但沒過多久就翻臉不給錢。張正友們遭遇欠薪，幾乎每天都在中國大地上演。企業(yè)主們之所以膽敢如此，在于違法成本太低，盡管惡意欠薪已經(jīng)入法，但取證難度大，罰款力度有限等因素，讓一些人抱著僥幸心理闖關。這致使企業(yè)欠薪特別是惡意欠薪，已經(jīng)成為嚴重的社會問題。

　　張正友萬般無奈之下，只得通過媒體曝光，這樣的討薪路徑，成功的往往少數(shù)，即便是拿到了錢，也往往是一年兩年之后。多數(shù)人的遭遇，常常是耗費金錢時間卻無功而返。為了減少損失，只得忍氣吞聲另謀出路。

　　由于發(fā)展經(jīng)濟和招商引資的需要，企業(yè)家往往被政府奉為上賓。不僅給予各方面的優(yōu)惠支持，出了問題，也常常想著捂蓋子。以此次萊蕪討薪事件為例，不僅當?shù)赜嘘P部門相互推諉，當?shù)毓�安部門用偽造的證據(jù)辦案，甚至幾乎淪為礦主的打手，這其中有沒有利益輸送尚不得而知，但可以確定的是，處于弱勢的農(nóng)民工，沒有得到任何幫助。

　　可以說，勞資雙方強弱的懸殊差距，讓欠薪成為尋常之事。

　　而在這其中，政府顯然應該給予勞方更多的支持。被欠薪的農(nóng)民工，多數(shù)法制意識不強，容易忽視合同、維權等約束手段，政府理應拿出措施加強對勞方的保護力度。就欠薪而言，僅僅依靠事后補救，不僅事倍功半，也無法持續(xù)治理這一普遍性的問題。唯有建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，同時對惡意欠薪施以重拳打擊，才能促進問題改善。而這不僅需要決心，更需要政府能夠認識到，以人為本和發(fā)展經(jīng)濟同等重要，退一步說，一個欠薪頻發(fā)的地區(qū)，投資環(huán)境好壞可想而知。

　　這筆賬，還是要好好算算才行。（逄自立）