消除“特權養(yǎng)老”,需回到斷裂的原點

      時間:2012-10-12 10:48   來源:新華每日電訊

        銀發(fā)社會的來臨,讓“老有所養(yǎng)”正成為越來越迫切的時代課題。但不少公辦養(yǎng)老院正被“特權”老人爭相占用,而普通老人擠不進大門,晚景凄涼。在一些城市,原本承擔“托底”功能的公辦養(yǎng)老院,正在自主經(jīng)營中慢慢變味。眼下,找關系“插隊”入住公辦養(yǎng)老院已成為行業(yè)潛規(guī)則。(10月11日《新華每日電訊》)

        這是一條帶有很重撕裂感的新聞,在一個福利社會中,養(yǎng)老是典型的公共產(chǎn)品,應體現(xiàn)出最基本的公平屬性,而公立養(yǎng)老院作為政府提供的養(yǎng)老資源,更應該向那些“老無所依”的低收入老齡者傾斜。可現(xiàn)實的情形是,公立養(yǎng)老院資源無法被公平地分配,被有“特權”的老人爭相占用,身份開始成為能否享受高水準養(yǎng)老服務的通行證,如此,怎能不衍生出公眾的憤怒感和負面想象?公眾會感慨養(yǎng)老之難,也會感慨特權影響的無所不至。

        我理解并感同身受于圍觀者的憤懣和不平,不過必須指出的是,較之“特權養(yǎng)老”的出現(xiàn),僅僅指摘特權的巨大支配力仍舊是膚淺的。“特權養(yǎng)老”的出現(xiàn),本質上源于不完善且畸形的養(yǎng)老市場。

        不妨回溯一下公立養(yǎng)老院的前世今生。民政資料顯示,我國當前的公立養(yǎng)老院脫胎于上世紀50年代的社會福利院,它主要以救助為目的,以城市中無勞動能力、無經(jīng)濟來源、無法定贍養(yǎng)人的“三無老人”為主要服務對象。到上世紀80、90年代及其后,“三無老人”劇減,而城鄉(xiāng)養(yǎng)老需求蓬勃上升,公立福利院開始接收自費老人。可它面臨的現(xiàn)實是,一方面,公立養(yǎng)老機構只能滿足少量的養(yǎng)老需求;另一方面,養(yǎng)老也是展示地方政績的窗口,許多地方管理者更熱衷于打造所謂的公立養(yǎng)老院樣板工程,而對投入多、影響政績甚微的民營養(yǎng)老機構關心不夠。

        公立養(yǎng)老院稀少且被全力打造,民營養(yǎng)老機構數(shù)量雖多但不受管理者眷顧,如此,只能衍生出公立與民營養(yǎng)老機構在服務水準上的極度不對稱。少數(shù)的公立養(yǎng)老院因為承載著官員的政績需要,多分布在城區(qū),養(yǎng)老設備先進,收費低廉,常能享受到種種政策性便利,是養(yǎng)老的理想去處。而民營養(yǎng)老機構,出于天然的贏利考慮,它們追求的更是實際的利益而非“看得見的養(yǎng)老舉動”,不僅設施相對簡陋,收費偏高,且由于目前缺乏行業(yè)性的管理條例,其提供的養(yǎng)老服務也難言規(guī)范。

        巨大差距的客觀存在,自然讓公立養(yǎng)老機構成為稀缺的資源,成為部分人依靠特權爭搶的東西。恰緣于此,權力與種種可支配力累加在一起,助推了“特權養(yǎng)老”的出現(xiàn)。

        指摘“特權老人”現(xiàn)象,安撫其背后被撕裂的社會情緒,顯然需要重新回到原點上來:老齡社會的程度在日益深化,但社會整體的服務配套水平卻遠遠落在了后面,它才是“特權養(yǎng)老”出現(xiàn)的根本原因。

        正因為這樣,要阻止乃至消弭“特權養(yǎng)老”現(xiàn)象,當前的迫切任務,主要是減少公立、民營養(yǎng)老機構服務水準的差距。公立養(yǎng)老機構的數(shù)量需要增加,且服務提供要更公開透明,壓縮“特權養(yǎng)老”現(xiàn)象的存在空間;而對于民營養(yǎng)老機構,既要加大資金與政策的扶植力度,促使其迅速發(fā)展。此外,還要提高準入門檻,以嚴格的管理保證養(yǎng)老產(chǎn)品的高質量,為公立養(yǎng)老院“祛魅”與“分流”。說到底,它指向的仍是公平與透明,考驗的仍是公共管理的智慧。

        不完善的社會福利場中,必有特權者的魅影,“特權養(yǎng)老”現(xiàn)象再次驗證了這個定律。只是,任何特權行為都有其發(fā)生的土壤,這是憤怒抱怨之外所不能被忽略的。對于“特權養(yǎng)老”,我們更須經(jīng)由此,探討公立與民營養(yǎng)老機構的差距如何縮小,這是比憤怒更重要的事情。

      編輯:高斯斯

      相關新聞

      圖片

      主站蜘蛛池模板: 国产亚洲欧美在线视频| 大学寝室沈樵无删减| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 漂亮人妻被黑人久久精品| 午夜精品一区二区三区在线观看| 青青草视频成人| 国产福利1000| 69式啪啪动图| 天堂网www在线观看| 一级毛片黄色片| 无翼乌邪恶工番口番邪恶| 久久精品国产精品青草| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲日本在线观看网址| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 公和我做好爽添厨房| 美女扒开粉嫩尿口漫画| 国产一进一出视频网站| 韩国三级女电影完整版| 国产成人无码一区二区三区| 无遮挡1000部拍拍拍免费凤凰| 国内精品久久久久国产盗摄| av潮喷大喷水系列无码| 女人扒开裤子让男人桶| 一级做a爰片久久毛片唾| 扒开美妇白臀扒挺进在线视频| 久久久精品2019中文字幕2020| 日韩国产免费一区二区三区| 五月婷婷六月合| 杨钰莹欲乱小说| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 四虎影视永久在线观看| 蝌蚪蚪窝视频在线视频手机 | 精品久久久久久亚洲综合网| 午夜欧美精品久久久久久久| 精品欧美日韩一区二区| 另类国产ts人妖视频网站| 美女被按在的视频网站观看| 国产jizz在线观看| 色综合久久久久久久| 国产一区二区在线视频|