職工收入差距昭示如何“調(diào)結(jié)構(gòu)”

      時間:2012-05-31 10:03   來源:新京報

        行業(yè)之間、不同產(chǎn)權(quán)屬性的單位之間職工收入存在巨大差距,各地的大項目投資要注意防止擴大這“兩大差距”,盡量將資金往中小微企業(yè)投放,并開辟更多的面向民營資本的投資領(lǐng)域和項目。

        據(jù)報道,近日國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,去年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資42452元,私營單位24556元。其中,私營單位“公共管理和社會組織”行業(yè)平均工資僅為11738元,而非私營單位“金融業(yè)”平均工資達(dá)91364元。

        這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映了“兩大差距”——首先是行業(yè)之間存在重大差距,如同是非私營單位,金融業(yè)91364元,是全國平均水平的2.15倍,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)20393元,是全國平均水平的48%;私營單位的金融業(yè)收入2.86萬元,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)19223元。

        其次,同一行業(yè)、不同產(chǎn)權(quán)屬性的單位之間,職工收入差距也很大。金融業(yè)中非私營單位的職工收入超過了9萬元,而私營單位的職工收入不到3萬元,后者不到前者的三分之一;IT行業(yè)非私營單位職工收入超過7萬元,而私營單位職工收入平均3.5萬元,后者只相當(dāng)于前者的一半。

        因此,中國的收入分配差距,既存在著行業(yè)上的巨大失衡,也存在著由于單位產(chǎn)權(quán)權(quán)屬上的不同所導(dǎo)致的不平衡。而這“兩大差距”,可以看作是導(dǎo)致中國消費不旺的重要原因,也是導(dǎo)致目前經(jīng)濟增速下滑局面的主要原因。

        其實“非私營單位”,主要就是一些國有單位,還包括行政事業(yè)單位等,這些單位往往是大單位。而“私營單位”,則以民營企業(yè)和小微企業(yè)居多。在中國社會和經(jīng)濟中,后者的就業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于前者,因此社會消費的主力還是后者。那么,既然中國經(jīng)濟的希望在于內(nèi)需,如果要讓中國的消費能夠有起色,必然需要讓私營單位的職工群體的收入能夠提高起來。

        所以,如果要拉動中國經(jīng)濟,如果要讓中國的消費興旺起來,需要從消除這“兩大差距”入手。當(dāng)前各地為了提高GDP數(shù)據(jù)正在申報項目,未來批下來的項目總投資加起來可能不是小數(shù)目,對于未來一兩年的經(jīng)濟可能要產(chǎn)生重大影響,對于居民收入分配也同樣會產(chǎn)生重大影響。因此,對于哪些項目應(yīng)該上,上多大規(guī)模等,必須考慮上述“兩大差距”的影響。

        但我們看到,目前披露出來的多數(shù)項目,還是以大項目或“鐵公基”為主。這些項目,導(dǎo)致資金流入大單位,也流入目前收入較高的行業(yè),這可能會致使目前收入上的“兩大差距”更加明顯和擴大。同時,目前民營資本投資的渠道還不暢通,雖然出臺了“新36條”和一些部門的實施細(xì)則等,但落實起來還有不少困難。各地重新膨脹的大項目投資,可能會對民營資本和投資產(chǎn)生“擠出效應(yīng)”,惡化目前中低收入行業(yè)和在私營單位就業(yè)的人群的收入,進而會對中國啟動消費和經(jīng)濟增長不利。

        目前啟動的一些項目,既然要以“穩(wěn)增長”為取向,就要注意防止擴大“兩大差距”,盡量將資金向中小微企業(yè)投放,并開辟更多的面向民營資本的投資領(lǐng)域和項目。

      編輯:高斯斯

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