臺灣媒體人：“軍公教加薪企業(yè)跟著加”是狗屁理論

　　賴清德（圖片來源：臺灣《中時電子報》）

　　中國臺灣網(wǎng)9月13日訊 據(jù)臺灣“中時電子報”報道，才上任5天臺當(dāng)局“行政院長”賴清德便向臺灣軍公教送出紅包，臺當(dāng)局“行政院”發(fā)言人徐國勇說希望為軍公教加薪帶動民間企業(yè)加薪。對此，資深媒體人黃創(chuàng)夏認(rèn)為，為軍公教加薪就帶動企業(yè)給勞工加薪？這是哪個天才財經(jīng)專家的狗屁理論！

　　臺當(dāng)局“行政院人事行政總處”7月曾表示，根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及臺灣地區(qū)財政狀況建議調(diào)薪需慎重，臺當(dāng)局“前行政院長”林全拍板定案明年軍公教不調(diào)薪。事隔不到2個月，“行政院長”賴清德基于軍公教加薪可帶動民間薪資成長與刺激內(nèi)需景氣等考慮，決定明年總預(yù)算納入軍公教調(diào)薪3％的預(yù)算。

　　對于臺當(dāng)局為軍公教加薪，工商業(yè)界大表贊同，認(rèn)為將帶動企業(yè)界跟進(jìn)，預(yù)料明年將掀起一股臺灣加薪潮。徐國勇表示明年度加薪所需的180億元（新臺幣，下同），由于近來臺股活絡(luò)，明年歲入估計證交稅收可多出70億元。另外，刪除無效益的活動及計劃經(jīng)費(fèi)約可節(jié)省110億元，因此加薪不必額外舉債。

　　黃創(chuàng)夏則認(rèn)為，軍公教加薪就帶動企業(yè)替勞工加薪？這是哪個天才財經(jīng)專家的狗屁理論！臺灣勞工薪資何時被“帶動加薪”過？公務(wù)員曾經(jīng)每隔幾年就加薪，薪資也只是凍漲7年而已。新官上任，紅包大放送卻忘了“爾祿爾俸，民脂民膏”！

　　網(wǎng)友認(rèn)為“上次加薪就證明過了，沒帶動”、“我真不懂這是什么邏輯，別人加薪，我的薪水會變多？”、“國民黨加薪被罵慘，民進(jìn)黨還搞這套，是找死嗎”、“要選舉才會加薪，呵呵”、“很多人不肯面對民間不會跟進(jìn)調(diào)薪的事實，根本不想講理，只想講利益”、“以前正在打現(xiàn)在的臉，果然換了位置就換了腦袋”。（中國臺灣網(wǎng) 韓靜）