廣西出臺措施破解臺企聘用外籍勞工難問題

　　廣西出臺措施破解臺企聘用外籍勞工難問題。（來源：廣西自治區臺辦）

　　中國臺灣網1月7日南寧訊 對于臺商戴國新來講，2020年新年的到來給他帶來了十足的好運。他所在的企業廣西匯盈紙業有限公司使用外籍勞工難的問題得到圓滿解決。“工廠不用考慮搬到其他地方去或賣掉了，我們就繼續留在廣西、留在南寧發展了”。戴國新說。

　　2019年12月，廣西有關部門出臺措施，首創C類普通外國人員入境就業的準入細則與聯動審批機制。這是廣西壯族自治區黨委、政府深入貫徹“31條措施”“26條措施”落實落細落地的具體舉措，也是在運用國家政策落實C類普通外國人員入境就業的重大突破。

　　措施的出臺著實讓戴國新興奮不已。戴國新說，C類外國人在華工作制度能夠在廣西落地，有效地解決了工廠用工難問題，對廣西的招商引資工作及營商環境具有很大幫助，意義重大，影響深遠。“在用工難的問題一直沒有解決途徑時，公司曾一度打算將廠從廣西撤出，C類外國人在華工作制度落地，給廠方找到了用工渠道，我有信心有決心在廣西擴大生產。”

　　據介紹，目前，廣西匯盈紙業有限公司已成功引進了外籍人員入華工作。第一批引進的越南人員已在駐越南中國使館辦理來華工作簽證，有效期一年。第二批尼泊爾籍人員正在材料審批中，預計春節過后即可到廠工作。（中國臺灣網、廣西自治區臺辦聯合報道）